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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Jetzt mal ehrlich …

«Hinter den Absenzen liegt in vielen Fällen nicht die Krankheit, sondern die Haltung zur Firma. Nicht jeder Mitarbeitende, der nicht zur Arbeit erscheint, ist krank. Manchmal ist es die Kultur, das Verständnis der gemeinsamen Werte und die daraus abgeleitete Form der Führung, welche das Arbeitsumfeld wesentlich beeinflusst. Folglich würde effektives Gesundheitsmanagement damit beginnen, sich gerade mit diesen Themen auseinanderzusetzen. Jetzt wird es aber unbequem für die Chefetage. Wie hilfreich ist es da, sich auf unbedeutende ‹Alibimassnahmen› und Arbeitssicherheit zu berufen.»

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Markus Marthaler 
ist Geschäftsführer der Marthaler-Partner GmbH, einer Firma welche Beratungen und Ausbildung vorwiegend zu Themen rund um die Unternehmenskultur anbietet. Zudem ist Markus Marthaler der verantwortliche Projektleiter von VITAL, dem innovativen Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende im Arbeitsprozess. www.marthaler-partner.ch, www.vital-gesundheitsmanagement.ch

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