HR Today Produkte
Nützlich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Ein arbeitsrechtlicher Leitfaden für Praktiker
Aus der Kulturvielfalt Leistungspotenzial schöpfen
Herausforderungen und Chancen
Theorie, Handlungsfelder, Praxisbeispiele
Personalprozesse gezielt steuern und optimieren
Fragen erstellen, Prüfungen konzipieren,Antworten auswerten
Mit schöpferischen Gesprächen zu neuen Impulsen
Grundlagen der agilen Führung und die Rolle des HR
Status quo, Praxisbeispiele, Lessons learned, Alternativen
Veon den Personalkennzahlen zum Planungs- und Steuerungssystem
Auf dem Weg zum exzellenten Unternehmen
Konzepte, Strategien, Praxisbeispiel
Anzeichen erkennen, Interventionsstrategien und Prävention
Erfolgreicher Einsatz von externem Personal
Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden bzw. deren Verbände
Im historischen Kontext der Industrialisierung
Im Spannungsfeld zwischen Nähe und Distanz
Wichtiges zu Führung, Planung und Administration
Verhaltensorientiertes Interview in der Personalselektion
Entwicklung der Wertekultur im Unternehmen
Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen
Die Kombination Work-Life-Balance, Produktivität und Qualität
Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals
Wie HR bei der Entstehung, Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen mitwirkt
Mit gezielter und nachhaltiger Wertschöpfung zum Unternehmenserfolg beitragen
Externe Unterstützung auf Zeit im Personalmanagement
Eigenes Potenzial entdecken und ausschöpfen
Erfahrungsbericht am Beispiel der Schliessung der Schulen im Gesundheitswesen des Kantons Zürich
Potenziale für Wissenstausch, Innovation und Development
Alles, was Sie immer schon über Wissen wissen wollten
Von der Administration zum Business-Partner-Modell
Positive Auswirkungen der Mitarbeiterentwicklung auf die Mitarbeitererhaltung
Schwierige Gespräche erfolgreicher führen
Innovative Ansätze zur Gewinnung von MINT-Fachkräften