Digitalisierung: Schöne neue Arbeitswelt ?

Die Arbeitswelt 4.0 wird mit einschneidenden Entwicklungen in Verbindung gebracht. Der Einsatz von automatisierten Prozessen und spezialisierter Software weicht bisherige Strukturen auf. Die Arbeitsrechtstagung bietet einen Leitfaden für die Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen auf die digitalisierte Arbeitswelt im Umbruch.

Das bietet Ihnen die Arbeitsrechtstagung 2020

An der Arbeitsrechtstagung 2020 liefern Vertreter und Vertreterinnen der Arbeitgeberschaft, der Sozialpartner und der Behörden sowie Expertinnen und Experten aus Lehre und Arbeitsrechtspraxis Fachbeiträge und diskutieren den aktuellen Handlungsbedarf in Wirtschaft und Gesetzgebung. Profitieren Sie von einer spannenden Podiumsdiskussion und verschiedenen Sessions zu Praxisfällen. Weitere Informationen zum Programm


Die Arbeitsrechtstagung 2020 beleuchtet wichtige Eckpunkte für Ihre Praxis:

• Wie gestalten sich Arbeitsverhältnisse ohne feste Arbeitszeit und festem Arbeitsort?
• Welche Grenzen für die Digitalisierung bestehen von rechtlicher Seite?
• Gibt es aus organisationspsychologischer Sicht Bedenken?
• Wie geht man bei Team-Arbeit mit den Boni um?
• Was sind rechtliche Anforderungen bei Projektarbeit und Matrixorganisationen?
• Welche rechtlichen Konsequenzen hat Personalmanagement mit Algorithmen?
   

Wir garantieren unseren Teilnehmenden einen Treffpunkt für fachlichen Erfahrungs- und Meinungsaustausch.

Nutzen Sie die Tagung vom 3. März 2020, um wertvolle Geschäftsbeziehungen zu pflegen und auszubauen. Wir freuen uns auf spannende Vorträge und einen angeregten Austausch. Sichern Sie sich Ihren Platz und holen Sie sich neue und durchdachte Ideen und Lösungen für das beginnende Jahrzehnt.

Anmeldung und weitere Informationen

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(Informieren Sie sich bei Interesse telefonisch über unsere Sonderkonditionen)

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