Hintergrund

Die korrekte Sozialversicherungsunterstellung im internationalen Kontext hat immer mehr Bedeutung für Unternehmen in der Schweiz.

Die Übergangsbestimmungen im Bereich der EU resp. EFTA sind in Bezug auf die Telearbeit bis 30.06.2023 gültig.
Im Laufe des ersten Halbjahres 2023 sollte Klarheit bestehen welche Lösungen ab 1.7.2023 konkret möglich sind.
Gibt es bei Telearbeit mit anderen Ländern und Nationalitäten auch neue Möglichkeiten?

Inhalt

Ich beleuchte die verschiedenen gesetzlichen Grundlagen aus Sicht der Schweiz.

• Definition von Telearbeit
• Personenfreizügigkeitsabkommen VO 883/2004 und "Guidance note" bezüglich Telearbeit mit möglichem Lösungsansatz ab 1.7.2023, Anwendungsbereiche und Abgrenzungen
• Sozialversicherungsabkommen der Schweiz mit verschiedenen Staaten
• Kein Sozialversicherungsabkommen

Zeitlicher Ablauf

8:15 bis 09:45 Uhr

Referent(in)

Brigitte Zulauf, Geschäftsführerin, Zulauf Consulting & Trading GmbH

Zielpublikum

Das Seminar richtet sich an Entscheidungsträger, HR- und Payroll-Fachleute und Treuhänder/Outsourcer sowie weitere Interessierte, die sich mit dieser Materie befassen müssen.

Ich freue mich auf Sie.

Anmeldung

Aufgrund der limitierten Anzahl an Teilnehmenden werden die Anmeldungen in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt und bestätigt.

Link: 

https://www.zulaufgmbh.ch/anmeldung/?event=23B04

Kontakt

Gerd Zulauf
info@zulaufgmbh.ch
Tel. +41526593000