Von «alten Hasen», Kurzarbeit und interner Kommunikation
Ausgewählte Online-Perlen für HR-Profis: Praxisnahe Artikel, Serien, Videos und Checklisten – jüngst publiziert auf unserer Plattform.
Der Artikel
Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitenden bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern/-innen auszubilden. Der Artikel «Trainerausbildung: ein Karriereweg für Ü50er» [2] zeigt sowohl die Vorteile wie auch die damit verbundenen Herausforderungen auf und wie man diese meistert.
HR Today TV: Das Video-Porträt
Die ausgebildete Juristin ist seit über 20 Jahren passionierte HR-Frau. Vor allem der Umgang mit den Menschen gefällt Monia Vidi. Weshalb für sie «modernes HR» proaktiv sein sollte und ihr das Thema Organisationsentwicklung so wichtig ist, erklärt die HR-Leiterin von Localsearch (Swisscom Directories AG) im Video-Porträt [3].
Die Checkliste
Unser Gastautor Bastian Schneider ist überzeugt: «Wer die transformative Kraft der Krise nutzt, sorgt dafür, dass sein Unternehmen die Krise mit mehr Drive verlässt, als es in die Krise gegangen ist.» Die meisten Mitarbeitenden werden mit vielen Fragen in ihr Unternehmen zurückkommen. Zeit, ihnen zu antworten. Die Checkliste «Schlüsselfaktor: richtige interne Kommunikation nach dem Lockdown» [4] bietet Tipps dazu.
Der Podcast
In zwei Teilen spricht Podcaster Etienne Besson über die Kurzarbeit in Zeiten der Covid-19-Pandemie. Er macht Beispiele, gibt nützliche Tipps und liefert informative Links zu Plattformen, die die HR-Arbeit während der Krise erleichtern.
blog.hrtoday.ch [5]