Subtil saupoudrage de règles ou noyade annoncée?

Dans toute organisation, toute société, les règles, lois, directives, règlements ont leur place pour permettre aux individus qui en font partie de comprendre le fonctionnement du système. Ils sont également utiles pour assurer une justice, une égalité de traitement, tout en tenant compte du fait que l’interprétation de ces valeurs reste assez personnelle.

Texte: Anoucha Galeazzi

Formée à l’Ecole hôtelière, c’est dans le tourisme – notamment en Afrique du Sud – qu’Anoucha Galeazzi a fait ses premières armes. Au fil d’expériences pour le CICR, les bateaux de croisière, le monde de la santé et de formations continues, cette polyglotte et baroudeuse s’est spécialisée dans les RH. Elle est désormais à la tête d’HR Systemics, une société de consulting, coaching et formation.

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