Serie: Mitarbeiter-Engagement in der Praxis
Was machen Unternehmen, damit ihre Mitarbeitenden engagiert sind? Inspire 925 hat verschiedene Executives zum Thema befragt; die Antworten werden wöchentlich auf hrtoday.ch publiziert.
Von engagierten Mitarbeitern können Unternehmen nur profitieren. (Bild: 123RF)
- Pini Swiss Engineers: «Als Chef muss man die Menschen lieben»
- Schindler: «Entscheidend ist die Arbeitsatmosphäre»
- AXA Winterthur: Der Weg zur blauen Kultur
- Abraxas: Mitarbeiter zu Fans machen
- digitec: «Man kann Mitarbeiter nicht motivieren»
- Concordia: «Auf Ressourcen und Stärken aufbauen»
- Mobility: Mitarbeiter als Testkunden
- climeworks: «Technik wird oft kopiert, aber das Team ist einmalig»
- Microsoft: Du-Kultur und flache Hierarchien
Über Inspire 925
Inspire 925 ist auf die Konzeptualisierung, Entwicklung und Implementierung von Mitarbeiterengagement-Programmen für deutsch- und englischsprachige Firmen in der Schweiz spezialisiert. Nebst den Programmen organisiert Inspire 925 die «925 Eventserie», für die regelmässig führende Experten und Executives rund um das Thema «Best Practices im Bereich Mitarbeiter-Engagement» zusammengebracht werden. Die Vision von Inspire 925 ist, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der jeder engagiert und inspiriert bei der Arbeit sein kann, von neun bis fünf Uhr (auf Englisch: 9am to 5pm).