HR Today Nr. 6/2018: hrtoday.ch

Online-Perlen: Diskussion im Boxring, Bleibegespräche und Erholung

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.

Der Artikel

Ist das jetzt Mobbing 
oder nicht?

Werden Kündigungen durch den Arbeitgeber mit nachlassender Leistung oder mangelnder Integration begründet, sehen sich Arbeitgeber vermehrt mit dem Vorwurf des Mobbings -konfrontiert. Doch was genau ist Mobbing überhaupt und wie müssen sich Arbeitgeber verhalten? Im Artikel «Ist das schon Mobbing?» beleuchtet Gastautor 
Nicolas Facincani diese Frage aus rechtlicher Sicht. Und erläutert mit konkreten Beispielen verschiedene Formen von Mobbing. Zum Artikel

Die Checkliste

Mitarbeiter auf dem Absprung?

Sie glauben, ein Mitarbeiter verabschiede sich innerlich von Ihrem Unternehmen? Sie haben das Gefühl, eine Leistungsträgerin sei auf dem Absprung? Dann ist Reden angesagt! Auf welche Reaktionen Sie sich vorbereiten sollten und was Sie besser sein lassen, zeigt unsere Checkliste: «So führen Sie ein Bleibegespräch». Zur Checkliste

HR Today TV

Gewerkschaften: Auslaufmodell?

In der aktuellen Folge von «Talk im Ring» diskutiert Jörg Buckmann mit 
Gewerkschaftssekretär Duri Beer 
darüber, ob Gewerkschaften noch 
zeitgemäss sind. Wie denken Sie darüber? 
Diskutieren Sie mit auf hrtoday.ch! Zum Video

Die Serie

Erholen Sie sich

Wie entspanne ich mich mit Selbsthypnose? Wie viel bringt eigentlich Achtsamkeit? Wie gehe ich mit Mitmenschen um, die mich runterziehen? Unsere diesjährige Sommerserie steht ganz im Zeichen der Erholung. Wir beleuchten darin verschiedene Ansätze für ein entspannteres Leben. HR Today-Gastautorinnen verraten ab Anfang Juli ihre Gemeintipps für eine gesunde Work-Life-Balance – und ihre Tricks, wie sie selbst das Gleichgewicht behalten. Start: Anfang Juli

Der Blog

Schweizer Führungswerte

Im neuen Podcast beleuchtet Annina Brühwiler die Personalführung der 
Zukunft jeden Monat mit einem neuen 
Gesprächspartner. In ihrem ersten Podcast spricht sie mit Patrick Cowden darüber, wie 
Unternehmen Menschlichkeit systematisch in ihre Strukturen einbringen können. Zum Podcast

 

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