Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden präventiv gegen Burnout stärken, gerade weil ja ganze Organisationen dem heutigen Leistungsdruck ausgesetzt sind?
Es macht durchaus Sinn, Mitarbeitende mit Weiterbildungskursen zu Themen wie Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Stressmanagement oder durch das Zur-Seite-Stellen eines persönlichen Coaches darin zu unterstützen, mit Druck besser umzugehen und Stärken zu entwickeln, um Problemstellungen im Team oder als Führungskraft noch besser als bisher anzugehen. Zu vergleichsweise geringen Kosten wird durch diese Massnahmen nachhaltig mehr Freude und Produktivität generiert.
Vielen Dank Christiane für diese Inputs. Wenn es Unternehmen gelingt, ihre Mitarbeiter mit präventiven Weiterbildungskursen und Coachings richtig zu fördern, führt dies also zu einer Win-Win-Situation für Mitarbeitende, das Unternehmen und die Gesellschaft, indem Arbeitsabsenzen und Krankheitskosten reduziert werden und motivierte Teams produktiver arbeiten.
Selbstmanagement-Kurse von InnoHub
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Passende Kurse:
- «Erfolgreich durch Stressmanagement», nächster Tageskurs: 25.2.21
- «Resiliente (Selbst)Führung», nächster Tageskurs: 15.3.21
- «Konfliktmanagement», nächster 3-Tageskurs: ab 25.3.21
- Individuelle Führungs- und Selbstmanagement-Coachings
Infos und Anmeldung unter innohub.ch oder durch Scan des QR-Codes. Rufen Sie uns gerne auch für eine Beratung an: 052 260 59 53