Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2021: Compensation & Benefits – Mitarbeitende beteiligen

New Work prägt nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, wie entschädigt wird. Fringe Benefits, Aktienbeteiligungsprogramme – die Liste der Möglichkeiten ist lang. Doch führen solche Beteiligungen auch zu einem besseren Arbeitgeber-Image? Und wie sieht es punkto Lohntransparenz per se aus? Führt mehr Einblick auch zu...
HR Today Nr. 5/2021: hrtoday.ch

Von Leitwölfen, Dating-App-Recruiting und Konkurrenzverboten

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Webseite.
HR Today Nr. 6/2021: Debatte

Ferienzwang bei Quarantänepflicht?

Sollen Unternehmen ihre Mitarbeitenden dazu zwingen können, Ferien zu nehmen, wenn sie in Quarantäne müssen? Nicht nur rechtlich gesehen eine schwierige Ausgangslage.
HR Today Nr. 6/2021: Thema – Arbeit & Recht

Wie sich der Verkauf eines Betriebs auf die Arbeitsverhältnisse auswirkt

Wenn ein Betrieb oder Betriebsteil verkauft oder übertragen wird, gehen die Arbeitsverhältnisse automatisch auf den Käufer über, sofern das die Arbeitnehmenden nicht ablehnen.
HR Today Nr. 6/2021: Thema – Serie Sozialversicherung

Angehörigenbetreuung und Erwerbstätigkeit

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll in der Schweiz vorangetrieben werden. Dem tragen neue gesetzliche Bestimmungen Rechnung.
HR Today Nr. 6/2021: swissstaffing-News

BVG-Reform: Gut gemeint aber zu kurzsichtig

Die berufliche Vorsorge muss dringend saniert werden. Zu lange schon tickt die Zeitbombe der demografischen Alterung. Doch wer dies anpackt, muss eine zukunftsorientierte Lösung bauen. Denn das BVG kann nicht alle paar Jahre angepasst werden. Zukunftstauglich ist der vorliegende BVG-Reformvorschlag allerdings noch nicht....
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Lohnenswertes «Heimholen» britischer PK-Guthaben

Als Folge des Brexit wurde viel über die Veränderungen der Spielregeln zwischen der Schweiz und dem Vereinigten Königreich geschrieben. Erfreulich ist, dass der Transfer britischer Vorsorgeguthaben in die Schweiz weiterhin funktionieren kann.
Checkliste

Sicherer Wiedereinstieg nach Covid-19

Sieben Empfehlungen für eine schrittweise Rückkehr an den Arbeitsplatz.
HR Today Blog

Ist ein Konkurrenzverbot wirksam?
Für die Arbeitgeberin kann der Schutz von Geschäftsgeheimnissen über das Arbeitsverhältnis hinaus wirtschaftlich von grosser Bedeutung sein. Ist aber ein nachvertragliches Konkurrenzverbot durchsetzba...
Heftübersicht

HR Today Nr. 5/2021: Remote Work – Zwischen Waschküche und Wohnzimmer

Alle, die es können, arbeiten seit über einem Jahr von Zuhause aus. Während für die einen Homeoffice ein Segen ist, bezeichnen die anderen es als «Unwort des Jahres». So oder so, Remote Work und Homeoffice sind in aller Munde – deshalb ist diesen Begriffen unser Schwerpunkt gewidmet, inklusive Pleiten, Pech und Pannen...

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Sesselrücker

Esther Maria Loidl

Esther Maria Loidl wird zum 1. Juli 2021 Chief...

Christa Stienen

Christa Stienen wird zum 1. August 2021 Chief...

Barbara Bourouba

Seit dem 1. Juni 2021 ist Barbara Bourouba HR-...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Virtuelle Arbeitgeber-Award-Verleihung
Homeoffice, die Unternehmenskultur und was sich Arbeitnehmende wünschen: Themen, um die sich die diesjährige Randstad-Arbeitgeber-Award-Verleihung...
Virtuelles Barcamp – HR Innovation Campus mit DisruptHR ZRH
Der Austausch zur aktuellen und zur künftigen Arbeitswelt stand im Zentrum des von HR Campus durchgeführten HR Innovation Campus. An der...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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