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Content
Porträt: Nathalie Leschot

Die Architektin des Kulturwandels bei der Suva

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Nathalie Leschot von der Suva spricht in einem farbenfrohen Raum. Sie schaut fokussiert und hebt ihren rechten Zeigefinger, als wolle sie einen wichtigen Punkt betonen. Im Hintergrund sind bunte, abstrakte Kunstwerke zu sehen.

Nathalie Leschot ist seit 2021 Personalchefin der Suva. In einem Umfeld digitaler und organisatorischer Transformation leitet sie mehrere grosse HR-Projekte – mit Fokus auf kultureller Entwicklung und digitalem Wohlbefinden. 

Interview mit Frédéric Patitucci

«Eine glaubwürdige Kultur zeigt sich nicht auf Plakaten, sondern im Alltag»

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Frédéric Patitucci, Chief People & Culture Officer bei Philip Morris International, sitzt lächelnd an einem Holztisch in einem modernen Büro. Hinter ihm hängen ein farbenfrohes abstraktes Gemälde sowie ein Schild mit dem PMI-Logo. Auf dem Tisch liegen ein Laptop, ein Notizbuch und verschiedene Büromaterialien.

Philip Morris International durchläuft eine radikale Transformation: weg vom Zigarettengeschäft, hin zu rauchfreien Alternativen. Frédéric Patitucci, Chief People & Culture Officer, spricht im Interview über Kulturwandel, Employer Branding und warum HR in seinem Unternehmen längst keine administrative Dienstleistung mehr ist, sondern strategischer Treiber des Wandels.

HR Today Blog

Warum Diversity mehr ist als ein HR-Projekt – und was Unternehmen jetzt tun müssen

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Das Blogbild für den Diversity-Blog von Sara Juen. Das Bild zeigt die Autorin, eine junge Frau mit schwarzem T-Shirt und Tattoos am rechten Arm.

Warum soll Diversität für HR-Abteilungen relevant sein? Was ist Diversität eigentlich wirklich? In Zeiten, in denen Inklusionsbestrebungen unter Druck geraten, braucht es die richtigen Fragen – und die richtigen Antworten. Unsere neue Bloggerin Sara Juen hat beides.

«Best Workplaces Schweiz 2025»

Das sind die besten Arbeitgeber des Jahres

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Das Bild zeigt die Sieger der Firma Hilti auf der Bühne.

Hilti, Hilton & Co. an der Spitze: Great Place To Work kürt die besten Arbeitgeber der Schweiz 2025. Was zählt, ist Zugehörigkeit, Fairness und Innovationsgeist. Das sind die wichtigsten Gewinner.

Neue Mobilitätsstrategie

Firmenabo zum Testen: Schaffhausen und SBB starten ÖV-Initiative

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Abendliche S5 (RABe 526 / Stadler GTW) im Bahnhof Rorschach.

Mit einem kostenlosen Schnupperabo möchten SBB und der Kanton Schaffhausen den Arbeitsweg auf die Schienen bringen – und erstere feste Partnerschaften mit Unternehmen eingehen. 

Porträt

«Du gewinnst nur als Team»

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Das Bild zeigt Stefan Andexer, ein Mann mit Glatze, Hemd und Brille, sympathisch lachend vor der Lidl-History-Wand.

Stefan Andexer, Chief Human Resources Officer bei Lidl Schweiz, versteht seine Funktion als Businesspartner auf Augenhöhe – mit gelebter Nähe zu den Mitarbeitenden und strategischem Weitblick.

Rebranding-News

Neuer Look für HR Campus

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Bild vom Stand von HR Campus

HR Campus zeigt sich im neuen Look – mit frischer Website, klarer Positionierung und digitaler Strahlkraft.

Employer Branding

On- und Offboarding: Teil der Arbeitgebermarke

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Geschäftsleute beim Händeschütteln im Büro

Eine Arbeitgebermarke wird nicht nur durch Benefits und Karrierechancen definiert. Auch der direkte Umgang mit neuen und scheidenden Mitarbeitenden spricht Bände. Warum On- und  Offboarding entscheidend für Ihr Employer Branding sind, erfahren Sie im Gastbeitrag von Nora Körner. 

Im Gespräch

«Wir bieten ein hohes Mass an Autonomie und Entscheidungsfreiheit»

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Tünde Tóth, HR-Direktorin der MET Group

Die MET Group wurde als einziges Energieunternehmen der Schweiz als «Top Employer» ausgezeichnet. HR-Direktorin Tünde Tóth erklärt, wie innovative HR-Strategien, digitale Tools und eine klare Vision die Grundlage für den Erfolg schaffen – und welche Herausforderungen die Energiewende mit sich bringt.

HR Today Blog

Von der Klickjagd zum echten Erlebnis: Was Personalwerbung wirklich leisten muss

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Florian Schrodt Blog Personalmarketing

«Werbung wird immer trivialer» war neulich im «Tagi» zu lesen. Langweilig, banal und voller KI sei sie – ganz im Gegensatz zu den gewagten Kampagnen von früher, als Werbeleute wie Rockstars abgefeiert wurden. Auch die Personalwerbung wird immer präsenter – Fachkräftemangel lässt grüssen – gilt das auch für Sie? Aber stimmt diese These denn wirklich? Oder reden wir am eigentlichen Thema vorbei?

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Raum für Zufriedenheit
Während draussen das Leben an der Langstrasse pulsierte, kehrte im Jazzhaus Zürich am 15. Mai 2025 eine inspirierende Ruhe ein – perfekt, um den oft…
Rekordzahlen, Innovationen und Networking auf höchstem Niveau
Das HR FESTIVAL europe 2025 lockte mit hochkarätigen Speakern sowie innovativen HR-Lösungen und zog damit über 6000 Teilnehmende an – ein neuer…
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