Karpi ist der Schweizer Komiker der Stunde. Aber nicht nur das: Er ist Moderator, Regisseur, KI-Dozent – und einer der prominentesten Schweizer mit ADHS. Ein Gespräch zwischen zwei Menschen mit ADHS über die Arbeitswelt – und wie und warum sie neurodivergenten Menschen gerechter werden muss.

«Und wie hältst du es eigentlich mit der Veränderung?». Wir fordern ständig Mut zur Veränderung von anderen – aber leben wir ihn auch selbst?

Coaching stärkt Führungskräfte, fördert Mitarbeitende und schafft ein Umfeld, in dem Spitzenleistungen möglich werden. Albina Koch, Präsidentin der International Coaching Federation, zeigt auf, wie es sich gezielt in der Unternehmenskultur verankern lässt.

Martin Gaedt zeigt in seinem Buch «Smart arbeiten mit der Delete-Strategie», wie gezieltes Ausmisten von Aufgaben und Tools zu mehr Effizienz, Gesundheit und sogar wirtschaftlichem Erfolg führen kann.

«Unconscious Biases» – unbewusste Denkfehler – machen uns oft das Leben schwer. Das Problem: Wir bemerken das nicht einmal. Das kann gerade im Recruiting zum Hindernis werden. 5 Biases und 5 Tipps.

Lernen, Gestalten, Framen, Entkoppeln: Wie «regeneratives Arbeiten» die Idee von Arbeit als Energiefresser über den Haufen wirft.

Zum Jahreswechsel werden oft viele gute Vorsätze – persönliche wie berufliche – gefasst. Doch kurze Zeit später sind die Vorsätze meist wieder vergessen. Der Grund? Sie sind nicht in einer Lebensvision verankert.

Mit einer Parlamentarischen Initiative wollte alt Nationalrat Thierry Burkart bereits im Jahr 2016 den Arbeitnehmenden mehr Gestaltungsspielraum im Homeoffice ermöglichen, aber das Parlament hat daraus nun eine Bürokratie geschaffen.

Der Bürozwang respektive ein Homeoffice-Verbot führt nur zu Verlierern. Kritische Gedanken zur Rückkehr ins Büro per Zwang von unserer Bloggerin Barbara Josef.

Ständiges Aufschieben hat Folgen – für uns selbst, für die Qualität der Arbeit und für die Umgebung. Die gute Nachricht: Es gibt Tricks, mit denen wir uns das Prokrastinieren abgewöhnen können.