Wie führen wir Organisationen in einer Zeit, in der Veränderung zur Konstante wird? Die Keynote der Future-of-Work-Strategieberaterin Eva Pauline Bossow beleuchtet, welche Future Skills Führungskräfte brauchen, um Teams zukunftsfit zu machen. Danach diskutiert sie das Thema mit Markus Gfeller, Managing Director gategroup Switzerland and Austria, Jan Jacob, Managing Director Randstad Schweiz und Moritz Marti, CEO HR Campus. Gemeinsam beleuchten die Expertinnen und Experten, was Unternehmen tun müssen, um für künftige Talente attraktiv zu sein, welche überfachlichen Fähigkeiten immer wichtiger werden, und was es bedeutet, eine skills-basierte Organisation aufzubauen.

Der Event findet in Kooperation mit HR Today, der FRZ Flughafenregion Zürich und der ZRH Community statt.

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Programm

Eintreffen & Welcome-Drink

Begrüssung durch Lea Maurer, Geschäftsführerin HR Today

Keynote von Eva Pauline Bossow, Future-of-Work-Strategieberaterin

Paneldiskussion

mit Markus Gfeller, Managing Director gategroup Switzerland and Austria; Jan Jacob, Managing Director Randstad Schweiz; Moritz Marti, CEO HR Campus und Eva Pauline Bossow

Fragerunde und Verabschiedung

Networking-Apéro

Was bedeutet «augmented», wenn es nicht um Science-Fiction geht, sondern um die reale Zukunft des HR?
Augmented HR steht für ein HR, das sich bewusst erweitert: durch KI, intelligente Systeme, Automatisierung und neue, digitale Produkte. Nicht als Ersatz für den Menschen, sondern als Verstärkung. Für mehr Wirkung, mehr Zeit für das Wesentliche und bessere Entscheidungen.