Es geht eben nicht nur immer um reine Fachkenntnisse. Soziale Kompetenzen wie Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind entscheidend. Viele Frauen bringen diese Fähigkeiten aus ihrem Alltag mit – oft ohne ihr unternehmerisches Potenzial vollständig zu erkennen.

Führungskräfte haben es in turbulenten Zeiten wie diesen nicht leicht. Gehen Organisationen nicht mutig neue Wege, drohen sie in der Bedeutungslosigkeit zu verschwinden – wie der Google-T-Rex «Stan» mahnt. Hier kommt Entrepreneurial Leadership ins Spiel.