SPONSORED BY APRIKO

«Unsere Software macht einen echten Unterschied in der Branche»

Thaya Selvarajah Apriko

Am 19. November 2024 wurden im Kongresshaus Zürich die Best of Swiss Software Awards verliehen. Apriko, ein junges Zürcher Start-up, erhielt Gold in der Kategorie Business Solutions und Silber in der Kategorie Cloud Native Solutions – zwei Auszeichnungen für seine innovative Plattform zur Digitalisierung der Personalvermittlung, des Personalverleihs und der Temporärarbeit. Thaya Selvarajah, CEO und Mitgründer, über den Erfolg, die Vision und das Team hinter Apriko.
 

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HR-Suites und ihre Vorteile: Profit Center statt Verwaltungsapparat

zwei Personen tauschen sich lachend aus

HR-Suites und ihre Vorteile. Profit Center statt Verwaltungsapparat.

Eventbericht

HR powered by Intelligence and Purpose: Das war der HR Experience Campus 2024

CEO HR Campus Experience Moritz Marti spricht mit seinem Avatar

Am HR Experience Campus 2024 drehte sich alles um künstliche Intelligenz und die Harmonie von Technologie und Menschlichkeit im HR. Mit 600 Teilnehmenden, inspirierenden Keynotes und praxisnahen Sessions im Trafo Baden war der Tag ein voller Erfolg.

Sponsored by SAP Successfactors and tts digital HR experts

Alle Personaldaten im Blick

Funkelnde Glühbirne

Als einer der weltweit führenden Hersteller von Sensoren und Sensorlösungen ist Sensirion auf ein dynamisches und zuverlässiges Personalmanagement angewiesen. tts hat in knapp vier Wochen das SAP-Modul SuccessFactors Employee Central eingeführt.

Talent Management

Variable Vergütungsmodelle wirksam einsetzen

Mann im Business-Anzug angelt am Meer

Fünf Erfolgsfaktoren, mit denen die Gewinnung und Bindung von High Performern mit variablen Vergütungskomponenten gelingt.

Effizientes HR-Management

Business Process Automation: So meistern Unternehmen den Fachkräftemangel und Kostendruck

Ein Labyrinth wird gelöst, indem ein Pfeil quer durch alle alle möglichen Pfade gezogen wird, symbolisch für Effizienz in Administration und HRM dank Business Process Engineering.

Fachkräftemangel und Teuerung setzen Unternehmen zunehmend unter Druck. Umso wichtiger ist es, die knappen Ressourcen für administrative Tätigkeiten im HR-Bereich nicht zu verschwenden. Business Services schaffen Raum für das Kerngeschäft. Was es bei der Wahl des Providers und beim Outsourcing zu beachten gilt.

Jahresmedienorienteriung 2024 von Workday Schweiz

Workday verzeichnet Wachstum durch neue Partnerschaften und KI

Workday Headquarters

Workday erweitert seinen Kundenstamm in der Schweiz und setzt verstärkt auf künstliche Intelligenz, um innovative Lösungen und Wachstum zu fördern.

Durchblick im KI-Hype

Künstliche Intelligenz im Unternehmen: Wichtige Schritte und Tipps für Führungskräfte

Illustration eines Handys mit KI-Roboter, bedeckt mit chaotisch anmutenden Symbolen, um die fehlende Übersicht über KI zu verdeutlichen.

Business-Entscheider werden mit KI-Ratschlägen überflutet. Doch was zählt wirklich? Wo sollten Führungskräfte anfangen? Eine Wissenschaftlerin und ein Digitalisierungsexperte fassen die wichtigsten drei Massnahmen zusammen: Setzen Sie klare KI-Richtlinien, nutzen Sie synthetische Daten, und bereiten Sie sich auf den AI Act vor.

KI bei SAP

KI-Assistent sorgt für effizientere HR-Prozesse

Ein virtueller Assistent unterstützt einer HR Fachkraft bei der Arbeit

Künstliche Intelligenz ist auch bei SAP ein grosses Thema, wie Alexander Finger, CTO von SAP Schweiz, ausführt. Der auf generativer KI beruhende Assistent Joule versteht den geschäftlichen Kontext und ist direkt in die Lösungen für geschäftskritische Prozesse von Unternehmen integriert. Zum Anfang findet er sich in der HR-Suite SAP SuccessFactors.

Cyber-Risiken

So erhöhen HR-Professionals die Cybersicherheit

Symbolbild einer Warnung eines Hacker-Angriffs

HR Professionals spielen eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Cybersicherheit von Unternehmen. Dieser Artikel zeigt auf, wie sie durch Schulungsinitiativen, Kulturförderung und die Zusammenarbeit mit der IT wesentlich zum Schutz von sensiblen Firmendaten – von Kundendaten über Projektdaten bis Personaldaten – beitragen können.