HR Today Nr. 9/2022: Afterwork - Daniel Büchi

In den Bergen tankt er Energie

HR-Fachleute verraten uns ihre privaten und beruflichen Vorlieben – Daniel Büchi, Abteilungsleiter Personal bei Suisa.
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Leading Cases, geltendes Recht, juristisches Know-how

Lernen Sie auch als Nichtjurist komplexe Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und damit Ihrem Unternehmen Mehrwert zu bringen. In den Weiterbildungen rund um den MAS Business Law erwerben Sie Kennt...
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Lohnabrechnungen per Klick – ja, aber bitte verschlüsselt!

Schnell, sicher und datenschutzkonform – so einfach sollte das Versenden von HR-Dokumenten, wie Lohnabrechnungen, via E-Mail sein. Besonders da HR-Abteilungen bezüglich personenbezogener Daten strengen Vorschriften unterliegen.
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Lohnabzüge in der Schweiz: was Sie wissen müssen

Spätestens nach Erhalt des ersten Lohnes, wissen alle Arbeitnehmer, dass der Nettoverdienst nicht dem Bruttoverdienst entspricht. Der Grund: Lohnabzüge!
Impressionen

HR FESTIVAL europe 2022

Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe Zürich das HR FESTIVAL europe statt – der grösste Schweizer HR-Event des Jahres. Höhepunkte waren nebst internationalen Keynotes, der Austausch mit über 200 Ausstellenden und...
Heftübersicht

HR Today Nr. 5/2022: HR FESTIVAL europe

Dieses HR Today-Magazin ist eine Sonderausgabe und dreht sich schwerwiegend ums HR FESTIVAL europe 2022, das am 31. Mai und 1. Juni in der Messe Zürich stattfand.
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Von einer Ausbildung für einige ausgewählte Personen, zu einer Ausbildung, die allen offen steht

Die Pandemie und der moderne technologische Fortschritt haben den Wandel für alle beschleunigt insbesondere in der Arbeitswelt. Diese Transformation wirkt sich auf höchst individuelle, positive und herausfordernde Weise auf das Geschäft aus. Die Learning und Development (L&D) Teams haben die strategische Aufgabe,...
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Die Zukunft von HR führt über HR Tech und HR Touch

Soft Skills gewinnen beim Recruitment immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig lassen sie sich nicht leicht messen. Mithilfe innovativer und hochmoderner Technologie geht das inzwischen ohne Probleme. Wie genau, erklärt HR-Touch- und HR-Tech-Expertin Heike-Andrea Ruppert.
HR Today Nr. 3/2022: Special II – Workforce-Planning

Kommunikation ist das A und O

Wie eine Human-Resources-Management-Software unterschiedlichste Bedürfnisse unter einen Hut bringt und worauf bei der Einführung einer HR-Software zu achten ist, erklärt Barbara Koehler, Product Managerin DACH bei Factorial.
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Mehr Zeit für die Mitarbeitenden – Die Chancen digitaler Services nutzen

Kommt in Ihrer Personalabteilung der direkte Dialog mit den bestehenden Mitarbeitenden auch häufig zu kurz? Im Kampf um Fachkräfte und Fachkräftemangel kann sich dies ein Unternehmen jedoch nicht mehr leisten. Eine Digitalisierung führt zu mehr Möglichkeiten der persönlichen Betreuung von Mitarbeitenden und damit auch zu...

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Sesselrücker

Claudia Fischbacher-Held

Claudia Fischbacher-Held wird per 1....

Nora Gaar

Nora Gaar ist seit 1. September 2022 HR Leiterin und...

Karin Schmidt

Karin Schmidt ist seit dem 01. März 2022 Leiterin...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Digitale Transformation & Menschliche Begegnungen
Unter dem Motto «Embrace technology, remain human» ging im September 2022 der HR Experience Campus von HR Campus in die zweite Runde. Über 300 HR-...
BGM-Tagung 2022: Im Namen der Kommunikation
Über 600 Teilnehmende trafen sich zur 18. Nationalen BGM-Tagung von Gesundheitsförderung Schweiz. Ein Tag voller spannenden Keynotes und Workshops...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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