Heftübersicht

HR Today Nr. 11&12/2022: Digitalisierung

Muss alles digitalisiert werden? Was kann HR von der Marketing-Abteilung lernen? Und wie funktioniert eine Connected-Worker-Plattform? Diesen Fragen und mehr gehen wir in der letzten HR Today-Ausgabe des Jahres nach.
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Leading Cases, geltendes Recht, juristisches Know-how

Lernen Sie auch als Nichtjurist komplexe Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und damit Ihrem Unternehmen Mehrwert zu bringen. In den Weiterbildungen rund um den MAS Business Law erwerben Sie Kennt...
HR Today Nr. 11&12/2022: Connected Work

Wie man Connected-Worker-Plattformen erfolgreich einsetzt

Im Digitalisierungsprozess gehen häufig die schreibtischlosen Mitarbeitende vergessen. Dabei verbringen in Produktionsstätten beschäftigte Mitarbeitende viel Zeit mit repetitiven und nicht wertschöpfenden Tätigkeiten. Connected Worker Plattformen könnten Abhilfe schaffen.
HR Tech Club - Anwendungsbeispiele für KI

People über Processes

Menschen hinterlassen eine riesige Menge an Daten, wenn sie sich auf diversen Plattformen, Seiten oder Apps bewegen. Diese Daten sind zunächst unstrukturiert. People Analytics beschreibt die gezielte Vernetzung von Datenanalysen zur Entscheidungsfindung im Personalmanagement. Anwendungsbeispiele.
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Auf Knopfdruck: Arbeitsabläufe und Prozesse automatisieren mit 4me

Wenn es um Dienstleistungen ihrer Personalabteilung geht, erwarten Arbeitnehmende in der heutigen digitalen und hybriden Welt, dass sie mit einem Knopfdruck auf die von ihnen benötigten Dienste zugreifen können. Auf der anderen Seite streben Unternehmen nach zufriedenen und produktiven Teams, die keine Zeit durch...
HR Tech boomt

Wie setzt man künstliche Intelligenz im HR ein?

Die Erwartungen an Personalabteilungen steigen. Um die Zukunft im Unternehmen mitzugestalten, muss HR strategischer werden. Wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Automatisierung helfen.
Heftübersicht

HR Today Nr. 10/2022: Green Economy

In der Oktober-Ausgabe von HR Today dreht sich alles um Green Economy, das Potenzial der Kreislaufwirtschaft und wie HR zur Nachhaltigkeit beitragen kann.
HR Today Nr. 10/2022: HR Tech Club - Datenbereinigung

Datenbereinigung als Gamechanger

Ein schlagkräftiges HR braucht verlässliche Daten. Sind diese nicht vorhanden, ist es höchste Zeit für eine Datenbereinigung. Spätestens bei einem HR-Systemwechsel ist das sogenannte Data Cleansing jedoch ein Muss. Im Vorfeld und während des Projekts ist einiges zu beachten.
HR Today Nr. 9/2022: Afterwork - Daniel Büchi

In den Bergen tankt er Energie

HR-Fachleute verraten uns ihre privaten und beruflichen Vorlieben – Daniel Büchi, Abteilungsleiter Personal bei Suisa.
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Lohnabrechnungen per Klick – ja, aber bitte verschlüsselt!

Schnell, sicher und datenschutzkonform – so einfach sollte das Versenden von HR-Dokumenten, wie Lohnabrechnungen, via E-Mail sein. Besonders da HR-Abteilungen bezüglich personenbezogener Daten strengen Vorschriften unterliegen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sesselrücker

Laura-Katrin Seitz

Per 1. März 2023 stösst Laura-Katrin Seitz als...

Kim-Carolin Schroll

Kim-Carolin Schroll wird ab 1. März 2023 Head...

Martin Maas

Seit anfangs Jahr ist Martin Maas der neue Global Head...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Social Media Recruiting gegen den Fachkräftemangel
Wie baut man auf Social Media eine attraktive Arbeitgebermarke auf? Und wie setzt man Social Media als Recruitingtool ein? Neue Impulse vom 67....
9. Schweizer Vergütungstag
Was sind die Vergütungsmodelle der Zukunft? Welche Reward-Strategien sind zielführend? Und: Wie fällt man Entscheidungen unter Druck? Das waren am 3...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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