Tous apprenants!

«Ce n’est plus de mon âge!»

Est-il réellement trop difficile d’apprendre lorsque le cerveau vieillit? L’âge est-il une fatalité face à l’apprentissage? On ne peut ignorer le rôle que joue l’âge sur les capacités cognitives. En effet, le vieillissement du cerveau est une réalité qui impacte les capacités d’assimilation et de réaction, qui peuvent devenir plus lentes et rendre ainsi l’apprentissage plus difficile. Cette situation engendre souvent un sentiment de décalage face à la jeune génération et aux technologies. Elle affecte l’image de soi et la confiance en soi. Autant de raisons alors de penser que ce n’est plus possible.

Actualités RH

Collaboration homme + machine

L’intelligence hybride, porte d’entrée vers une économie plus durable
La productivité et le contrôle montrent leurs limites. L’intelligence artificielle permet de sortir de cette impasse et de redonner à l’être humain sa valeur ajoutée.
Collaboration homme + machine

Le destin des humains et des machines est désormais lié
Là où les nouvelles technologies sont les plus utilisées se retrouvent aussi la prospéritééconomique et les créations d’emplois. Dans ce nouvel environnement, les humains devrontentretenir une...
Portrait

Élever le niveau

Directeur de l’Institut et Haute Ecole de Santé La Source à Lausanne, Jacques Chapuis est une figure rassurante de la crise sanitaire. Il veut aussi élever le niveau de la formation des infirmiers-...
La chronique

Reconnaissances?

Serait-ce un compulsif besoin de reconnaissance qui transforme insidieusement nos réseaux sociaux professionnels en pâles plateformes d’autocongratulations et d’insipides autocélébrations? Avec une...
On en parle

La langue française se délabre, réagissez!
Les courriers professionnels seraient mieux rédigés si les banques de dépannage linguistique étaient davantage utilisées. Sans compter qu’elles sont gratuites.
Deuxième vague

«Nous avons mis l'accent sur la sécurité tout en assurant la continuité des services»
Assurer la continuité des services tout en garantissant la sécurité et la santé des employés et des clients: c'est le défi auquel est confrontée la grande banque UBS en raison de la pandémie de Covid...
Detox management

La biendisance
Son contraire, la médisance, semble parfois être considérée comme anodine, et son immiscion subreptice lors d’échanges persiflants, inoffensive. Elle peut privilégier la mimique, le rictus ou ...
Deuxième vague

«En une nuit, nous sommes passés en mode télétravail»
Depuis des années, l'assureur la Mobilière met en place des mesures visant à développer son environnement de travail. Alors que la première vague de Covid-19 a confirmé l'adéquation de ces mesures,...
Anti-management

DRH, comment passer au-dessus du plafond de verre?
Au-delà de l’affaire de la RTS, se pose la question de la crédibilité des RH dans les organisations. Actuellement que voit-on? On voit d’un côté des tableaux de bord RH aussi coûteux que sop...
Deuxième vague

«Maintenir un contact physique avec tout le monde»
Déjà dotée d'une solide culture de l'agilité avant la crise pandémique, la société informatique Softcom a pu rapidement réagir à l'évolution de la situation. Dans une interview accordée à hrtoday.ch...
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Nouvelles Technologies

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Rémunération (Comp&Ben), Leadership & Management

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Tessin: des milliers de frontaliers auront perdu leur poste en 2020

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