HR Today Magazine 3/2021

Gig Economy: ce qu'il faut retenir

HR Today a consacré son édition 3/2021 à l’essor de l’économie de la pige. Voici les principaux enseignements de ce dossier.

Actualités RH

HR Today Research

«Gardez toujours à l’esprit la manière dont vous aimeriez être traité»
Anne Donou, directrice Suisse romande chez von Rundstedt, revient sur la réduction des effectifs à la suite de la pandémie ainsi que sur la façon la plus adéquate de donner un congé.
L'équipe RH du mois

«Le réseautage joue un rôle important pour atteindre les profils de qualité»
Renforcer l’encadrement et faire monter en compétences les collaborateurs de l’organisation sont les deux missions prioritaires de l’équipe RH du Groupe Mutuel. Suivent le talent management, la...
Chronique

«Tonton Piston»
Aussi vieux que la notion même de corps social, les pistonnés sont légion en entreprise, constate le D.R. Hache dans le troisième volet de ses récits tirés son expérience de cadre dans un grand...
Interview

«Les RH sont les jardiniers qui préparent le terreau où les équipes se développeront»
Frédéric Meuwly accompagne depuis dix ans les entreprises pour mettre en place des équipes durables. Il vient de publier un ouvrage qui détaille les «18 facteurs clés pour un travail d’équipe...
Chronique

Du temps qui passe
Et si l’on reconsidérait la notion de temporalité en entreprise? Une approche qui permettrait de faire grandir les collaborateurs par étape, au lieu de les pousser au sprint répété.
Santé au travail

Protection des travailleuses enceintes: peut mieux faire
Un nombre important de femmes ne bénéficient pas des mesures protectrices auxquelles elles auraient droit en cas de grossesse pour préserver leur santé ou celle de leur enfant». C’est le constat d’...
Conseils pratiques

Le débriefing: un outil idéal pour repartir après une crise
Aider celle et celui qui a vécu une situation de traumatisme. Un principe qui s’applique aussi aux organisations pour favoriser le retour à un climat serein et le retour d’une dynamique orientée vers...
Conseils pratiques

«Améliorer l’ergonomie n’est pas forcément coûteux»
Comment réussir le retour au bureau des collaborateurs après des longs mois de télétravail? Les réponses d’un expert en ergonomie.
Trans-Formation

L’ère du formateur 4.0
La numérisation impacte toujours plus le monde de la formation. De nouveaux outils, applications, sites internet apparaissent régulièrement pour accompagner les participants dans leur apprentissage. G...
Swiss HR Award

Les gagnants du Swiss HR Award 2021 sont connus!
Près de 40 projets ont été soumis dans le cadre du Swiss HR Award 2021. Le jury et plus de 10'000 votants ont déterminé quatre gagnants et remis un prix spécial aux responsables RH de l’hôtellerie-...
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HR-News

Marché du travail

Nouvelle baisse du baromètre conjoncturel du KOF

30.07.2021
Formation et Développement

Repenser les formations pour le monde de 2040

30.07.2021
Leadership & Management

À la rencontre de dix administratrices romandes

30.07.2021

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Comptes rendus vidéo

Résumés de livres sur la transformation du travail, le management et les RH. 

 

Stellengesuch

Kaufmännische Allrounderin sucht eine neue berufliche Heimat
58 Jahre jung und voller Elan, sucht als Wiedereinsteigerin eine neue berufliche Heimat in Teilzeit - 60%. Langjährige berufliche Erfahrungen, vielseitig, Kunden- und dienstleistungsorientiert. Als Doppelbürgerin Schweiz/England sind gute englische Sprachkenntnisse vorhanden. Spass an der Arbeit und Teamgeist stehen vor einem hohen Salär. Angebote bitte adressieren an: jackiefair@icloud.com

Une main d’œuvre flexible dans les entreprises suisses

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Anne-Marie Van Rampaey

Depuis le 15 juillet 2021, Anne-Marie Van...

Léonard Collon

Depuis le 1er avril 2021, Léonard Collon a été...

Barbara Bourouba

Depuis le 1er juin 2021, Barbara Bourouba est la...

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