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Contenu
IA et RH

Usage massif de l'IA au travail, mais peu d'accompagnement

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Photo: iStock

Près de 72% des actifs suisses romands utilisent l'IA au travail, mais 79% n'ont jamais été formés, indique une enquête réalisée il y a quelques mois par l'institut Qualinsight, en partenariat avec la société Swiss Transcript.

Interview

«L'agilité consiste moins à gagner du temps qu'à maîtriser son rythme»

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Stefan Merckelbach

Stefan Merckelbach va partager sa vision de l’IA au service de l'intelligence collective à l'occasion la conférence 2026 de la Fabrique de l'agilité.

IA et RH

«L'IA ne va pas nous remplacer, une collaboration va s'installer»

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Interview croisée sur l'IA

L'intelligence artificielle transforme les métiers RH et les manières de travailler en général. Quatre experts de cette révolution technologique en cours partagent leur vision, évoquent les risques et donnent quelques conseils pour accompagner les équipes.

Présenté par Agentil by TVH Consulting

L’IA va-t-elle permettre aux RH de devenir plus stratégiques… et plus humains?

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Jessica Toni, HR & Delivery Manager au sein d’Agentil by TVH Consulting

L’intelligence artificielle s’invite progressivement dans les services RH avec une promesse forte: libérer les professionnels des tâches chronophages pour leur rendre du temps utile. Mais concrètement, que change-t-elle sur le terrain? Nous avons posé la question à Jessica Toni, HR & Delivery Manager au sein d’Agentil by TVH Consulting, un groupe en pleine croissance.

IA et RH

Les enjeux RH de la révolution technologique qui commence

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Photo: iStock

Deux tiers des travailleurs dans le monde utilisent l'intelligence artificielle quotidiennement, selon une enquête du Boston Consulting Group de 2026. Cette révolution n'en est qu'à ses débuts. Comment la fonction RH est-elle impactée et quels sont les défis opérationnels à maîtriser?

HR Today Magazine 3/2026

L'impact de l'IA sur les métiers RH

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HR Today Magazine 3/2026

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition se penche sur l’essor de l’intelligence artificielle dans les RH et son impact sur les métiers.

Travail Hybride

Garder la main quand on décide avec l'IA

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Photo: iStock

Rapide et convaincante, l'IA générative s'impose comme un appui à la décision managériale. Mais les suggestions de la machine ne sont pas sans effet. Elles peuvent orienter le jugement, appauvrir l'enquête et fragiliser la responsabilité du manager.

Vidéo

Compte rendu de l'étude "Which humans?" publiée en 2023 par l'Université de Harvard

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Photo: Marc Benninger
Cette étude montre que les IA génératives (censées donner des réponses humaines) sont biaisées. Les chercheurs ont démontré que les résultats des LLM (Large Language Models) correspondent aux normes culturelles des pays occidentaux, éduqués, industrialisés, riches et démocratiques. Ce qui exclut plus de la moitié de la population mondiale....
HR Tech

Copilotes IA: quand l'adoption précède la gouvernance

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Photo: iStock

Chaque employé.e peut désormais s'appuyer sur son propre copilote IA pour travailler. Mais derrière cette promesse d'efficacité se cache un défi majeur pour les organisations: comment gouverner et systématiser des usages individuels, diffus et difficilement contrôlables? Les RH se retrouvent en première ligne pour accompagner ces nouvelles pratiques.

Vidéo

Compte rendu du livre de Ben Eubanks: Artificial Intelligence for HR, éd. Kogan Page, 2025 (3e éd.), 264 pages

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Marc Benninger
Auteur et conférencier américain, spécialiste des enjeux RH, Ben Eubanks dirige les recherches chez Lighthouse Research & Advisory et anime le podcast We're Only Human. Dans ce livre, il montre comment l’IA est en train d’impacter les processus RH (administration, recrutement, formation et talent management). Il décrit aussi les compétences du futur d’un manager RH....
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Gestion de la santé en entreprise

HR TODAY EVENTBERICHTE

Meyrin Economic Forum: mieux anticiper les crises
Comment renforcer la capacité des organisations à faire face à un environnement toujours plus instable? Cette question était au coeur des échanges de…
«Du moment qu’il y a un apprentissage, il faut qu’il y ait une émotion»
La sixième édition de l’AGORA de la formation de l’Association Romande des professionnels de la formation d’adultes (ARFOR) a réuni 130 participants•…
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