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Contenu
Débat

Pourquoi les employeurs ne recrutent-ils pas plus de réfugiés?

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Des candidats qui attendent un entretien d'embauche

La barrière de la langue et certains préjugés négatifs peuvent décourager des employeurs de recruter des personnes issues de l’immigration hors Schengen. Dans le canton de Fribourg, le projet pilote «Façonne ton avenir» facilite leur intégration. 

Research

Transformation démographique: un moteur économique plus puissant que l'IA?

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Un groupe d'entrepreneurs en séminaire dans une salle de réunion

Transformation ou disruption, ces mots sont sur toutes les lèvres. Les entreprises les brandissent pour montrer à quel point les choses bougent - vite, fort, parfois brutalement. On parle de changement des cultures d'entreprise, de bouleversement des business modèles, le tout poussé par la technologie. Et le changement démographique dans tout ça? Et si c'était ça le vrai séisme silencieux? Plus profond, plus durable... mais largement sous-estimé.

swissstaffing

Comment organiser le flexwork de manière responsable et adaptée au monde de demain

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Un électricien utilise du matériel dans un atelier

Le travail flexible est une nécessité tant économique que sociale. Pour rester en permanence compétitives, les entreprises sont tributaires de la flexibilité. De leur côté, les travailleurs la recherchent afin de pouvoir mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Une situation gagnant-gagnant donc? Sans aucun doute, mais à condition que le flexwork soit bien organisé, de manière à maximiser les avantages qui lui sont liés et à minimiser les risques. L'association de branche swissstaffing s'y engage. 

Research

Travailleurs âgés: défis et solutions

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Illustration: iStock

Le cabinet von Rundstedt et HR Today lancent une nouvelle étude d'envergure sur le marché du travail. Cette année, l'accent est mis sur les travailleurs de 55 ans et plus. L'objectif est d'identifier les défis concrets et de déterminer quelles solutions sont réellement efficaces. 

Services RH

Von Rundstedt Suisse rejoint le groupe Alixio

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Pascal Scheiwiller

​À l’occasion de son dixième anniversaire, von Rundstedt & Partner Suisse ouvre un nouveau chapitre de son histoire en s'associant au groupe Alixio, leader des services RH en France, pour former Alixio Group Switzerland.

swissstaffing

Quel travail voulons-nous?

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Des ampoules suspendues

Voici les principaux résultats d'une étude menée par the World Employment Confederation pour comprendre les évolutions actuelles en matière d'emploi.

Vidéo

Compte rendu du livre de Yanis Varoufakis: Les nouveaux serfs de l'économie, éd. Les Liens qui Libèrent, 2023, 351 pages

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Photo: Marc Benninger

Dans ce livre, l'économiste et ancien ministre des Finances de la Grèce, explique comment le capitalisme est en train de se transformer au profit des géants de la tech américains et chinois.
 

Vidéo

Compte rendu du livre de Christian Chavagneux et Marieke Louis (sous dir.): Le pouvoir des multinationales, éd. PUF, 2018, 105 pages

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Photo: Marc Benninger
Ce petit ouvrage brosse le portrait des firmes multinationales dans le monde. Grâce à une approche multidisciplinaire (économique, sociologique, juridique, géographique et politique), les contributeurs mettent en lumière le poids de ces géants dans l'économie mondiale et comment elles construisent leur pouvoir. ...
Blog «Au chevet du monde du travail»

Une nouvelle priorité: place aux «anciens»!

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Une femme d'affaires senior assise à son bureau, utilisant un téléphone portable

Trouver un travail après 50 ans relève du parcours du combattant. Alors que les discours officiels font l’éloge des seniors comme étant un atout pour les entreprises, la réalité est beaucoup plus sombre. La proportion des seniors (55-64 ans) dans le chômage de longue durée est bien supérieure à celle des jeunes (24-49 ans). Une forte discrimination persiste dans le recrutement des employés, renforcée du fait des salaires plus élevés des seniors.

swissstaffing

Une plateforme pour intégrer les nouveaux collaborateurs·trices dans la location de services

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Un coursier utilise un smartphone alors qu'il tient une boîte de livraison devant sa camionnette

La nouvelle plateforme de formation autonome staffing city permet de former le personnel en place ou arrivant dans la location de services de façon pragmatique, efficace et uniforme.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
Les employés suisses veulent plus de reconnaissance, de flexibilité et de numérisation
Quelles sont les clés du bien-être au travail? C’est la question au cœur de l’étude présentée lors de l’événement HR Experience Campus Romandie 2025…
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