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Vous trouverez ici des postes vacants dans la gestion des ressources humaines et les services du personnel.
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Job coach
Coaching Famille (CoFa)
CDI 50%
L'OSEO Vaud met au concours un poste de Job coach pour la mesure Coaching Famille (CoFa). Vous serez au bénéfice d’un contrat de travail de durée indéterminée (CDI) avec un taux d’activité de 50%.
CoFa …
Job coach
Coaching Autonomie Famille (CAF)
CDD 40-60%
L'OSEO Vaud met au concours un poste de Job coach pour la mesure Coaching Autonomie Famille (CAF). Vous serez au bénéfice d’un contrat de travail de durée déterminée (CDD), jusqu’au 31 décembre 2…
Fondée en 1968, eco2net SA est une société leader dans le domaine du nettoyage et des Facility Services, implantée à Yverdon-les-Bains et Romanel-sur-Morges. Avec plus de 400 collaborateurs et une croissance continue, nous renforçons notre équipe pour accompagner notre dynamique de dévelop…
En tant que Consultant·e Senior Payroll, vous accompagnez les clients dans l'implémentation et l'optimisation de solutions de paie tout en assurant la gestion autonome de projets. Vous jouez un rôle clé dans le conseil client, la réussite des projets et l'amélioration continue des processus de pa…
Introduction de la société
OMEGA est une prestigieuse marque horlogère mondialement connue pour ses exigences de qualité, précision et innovation depuis plus de 170 ans. Nos montres comptent parmi les plus belles au monde et se …
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La Fondation privée admed, avec plus de 180 collaborateurs, réalise les analyses médicales (chimie clinique, hématologie, immuno-hématologie, microbiologie et médecine transfusionnelle) ainsi que les diagnostics médicaux en pathologie pour les patients de divers hôpitaux, homes et institutions de…
La Fondation 022 Familles soutient les familles du canton de Genève dans l’organisation de leur vie quotidienne. A travers des prestations uniques à Genève, nous participons à la mise en œuvre de la politique familiale du Canton.
Afin de renforcer son service des ressources humaines, la Fo…
We're seeking a hands?on C&B Specialist to support our FMCG group during a peak period and upcoming cycles. The ideal candidate will own the day?to?day administration and continuous improvement of our insurance benefits, drive data accuracy and governance across HR systems, and lead benefits…