RECHERCHE D'EMPLOI RH AUJOURD'HUI
Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi?
Vous trouverez ici des postes vacants dans la gestion des ressources humaines et les services du personnel.
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La Fondation Clos Fleuri à Bulle accompagne dans leur projet de vie des enfants et des adultes en situation de handicap. La Fondation se pense et se déploie comme une institution et une entreprise sociale.
Elle s’organise sur trois axes : la pédagogie…
Entreprise, basée dans l'Arc jurassien, recherche pour son département « Ressources Humaines », un-e
Réceptionniste / Assistant RH (H/F)
(Poste à 40-50%)
Vos…
Vos missions principales :
Soutenir efficacement, dans le respect de la politique RH, les différents services de la Ville de Nyon dans la réalisation de leur mission. Gestion du processus de recrutement, accueil, intégration et départ, dans son…Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 370 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège est situé à Rolle (VD) et concentre l'ensemble de ses serv…
Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 370 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège est situé à Rolle (VD) et concentre l'ensemble de …
Vos responsabilités En tant que HRBP, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique des managers et des équipes opérationnelles. Vous accompagnez les…
Mission :
Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction. Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de l’attraction des talents à…Missions :
En tant que partenaire des départements et des services, développer et gérer les moyens humains et techniques afin de répondre aux objectifs quantitatifs et qualitatifs, participer au développement et garantir l’application…
Vos missions :
Gestion complète des salaires (collecte des données, calculs, versements). Administration des cotisations sociales et autres déductions. Mise à jour des informations salariales selon la législation suisse. Suivi des absences, congés…