Die Schweiz erhielt zu ihrem Nationalfeiertag ein besonderes Geschenk, einen Zoll von 39 Prozent auf Einfuhren in die USA. Der Schock sitzt tief, besonders bei exportorientierten Branchen. Was viele dabei übersehen: Auch Personaldienstleister, die mit Temporärarbeit viel Flexibilität in diese Industrien bringen, stehen plötzlich vor neuen Herausforderungen.

«Path2Work» ist eine neuartige digitale Plattform, die Geflüchteten in der Schweiz den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern und Unternehmen beim Rekrutieren dringend benötigter Fachkräfte unterstützen soll.

Der HR Today Podcast ist zurück – mit starken Stimmen vom HR FESTIVAL europe 2025. Die Schweizer IT-Branche steht unter Druck. In der neuen Folge des HR Today Podcasts spricht Christian Hunziker, Geschäftsführer von swissICT, mit Chefredaktor Daniel Thüler über Wege aus der Fachkräftekrise – von smarter Bildungspolitik bis gezieltem Employer Branding.

Karriere machen. Das klingt nach Aufstieg, Perspektiven, Selbstverwirklichung. Doch wer sich auf den Weg macht, erlebt oft auch noch eine andere Seite: permanente Erreichbarkeit, familiäre oder ehrenamtliche Verpflichtungen, Weiterbildungen und ständiger Kompetenzwandel stehen in Konkurrenz – kurzum: Mehrfachbelastungen werden zum Dauerbegleiter.

Warum der globale Tech-Konzern IBM seine HR-Abteilung zur Ader lässt – und was das für die Zukunft und das Rollenverständnis des HR bedeutet. Stichwort: «Identitätskrise». 

Die von Rundstedt & Partner Schweiz AG geht einen bedeutenden Schritt in die Zukunft: Zum zehnjährigen Bestehen spannt das Unternehmen mit der französischen Alixio Group zusammen. Damit kann das Portfolio um neue HR-Dienstleistungen erweitert werden. In der Schweiz entsteht somit ein führender Anbieter für Outplacement, HR-Services, Interim Management und HR-Consulting.

Elly Oldenbourg, Managerin, Autorin und Keynote Speakerin am HR FESTIVAL europe, setzt sich für eine zukunfts­weisendere Arbeitswelt ein, die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen gerecht wird. Ihr Buch «WORKSHIFT: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten» ist ein leidenschaftliches Plädoyer, wie ein Wandel nicht nur möglich, sondern vor allem von Menschen mit Verantwortung jetzt und konkret gestaltbar ist. 

Veränderung klingt verlockend – und doch schreckt sie viele ab. Warum? Weil sie Mut braucht, weiss unsere Bloggerin Sibylle Scheiwiller.

Von Entlassungen bis Lohndruck: Wie sich der Schweizer Arbeitsmarkt laut dem von Rundstedt Arbeitsmarkt-Barometer 2025 entwickelt.

Das Bilateralen-Paket Schweiz-EU steht. Nun ist das politische Hickhack um inländische Begleitmassnahmen ausgebrochen. Im Kreuzfeuer steht die Temporärarbeit, weiss unsere Bloggerin Myra Fischer-Rosinger.