Arbeit und Recht | Page 2

Mini-Serie «Arbeitsplatzbezogenes Fehlverhalten»: Teil 3

Interne Untersuchungen haben Hochkonjunktur

Diese fünfteilige Mini-Serie befasst sich mit arbeitsplatzbezogenem Fehlverhalten und dem Umgang damit. Der dritte Teil beschreibt die ersten Schritte einer internen Untersuchung.

Mini-Serie «Arbeitsplatzbezogenes Fehlverhalten»: Teil 2

Rechte und Pflichten der Arbeitgeberin

Diese fünfteilige Mini-Serie befasst sich mit arbeitsplatzbezogenem Fehlverhalten und dem Umgang damit. Teil 2 geht darauf ein, was Arbeitgeberinnen bei entsprechendem Verhalten ihrer Arbeitnehmenden tun dürfen und teilweise sogar müssen.

HR Today Nr. 9/2021: Serie – Sozialversicherungen

Verwaltungsratsmitglieder in der Pensionskasse versichern?

Der Verwaltungsrat ist das oberste Leitungsgremium einer Aktiengesellschaft. Zwischen dem Unternehmen und einzelnen Verwaltungsratsmitgliedern besteht ein organschaftliches Verhältnis, zu dem ein auftrags- oder arbeitsrechtliches Verhältnis hinzukommen kann. Das stellt HR-Verantwortliche vor die Frage, ob VR-Mitglieder in...

HR Today Nr. 9/2021: swissstaffing-News

Ist eine Schriftformerfordernis beim Abschluss von Arbeitsverträgen noch zeitgemäss?

Grundsätzlich stellt das Gesetz keine Formvorschrift an Arbeitsverträge. Sie können auch mündlich abgeschlossen werden, mit Ausnahme der Temporärbranche. Im Bereich Personalverleih legt Art. 19 Abs. 1 des Arbeitsvermittlungsgesetzes (AVG) fest, dass der Verleiher den Vertrag mit dem oder der Arbeitnehmenden in der Regel...

HR Today Blog

Verpflichtung zur Corona-Impfung?

Darf die Arbeitgeberin von ihren Angestellten verlangen, dass sie sich impfen lassen und was sind die Folgen, wenn diese es nicht tun?

Heftübersicht

HR Today Nr. 7&8/2021: Leadership – Coachen statt befehlen

Leadership hat viele Facetten und wir beleuchten in dieser Ausgabe einige davon: Beispielsweise erzählen Firmen, wie verteilte Führung bei ihnen funktioniert, oder geteilte Führung – sogenanntes Shared Leadership. Andere Unternehmen kommen ganz ohne HR aus. Wie das geht und vieles mehr, lesen Sie in dieser Doppelnummer....

HR Today Nr. 7&8/2021: Arbeit und Recht

Mauerblümchen Lohnabrechnung

Lohnabrechnungen werden oft als blosse Aufgabe der Buchhaltung betrachtet. Personalwesen und Rechtslehre interessieren sich kaum dafür. Es gibt aber gute Gründe, dem Thema Lohnabrechnung mehr Aufmerksamkeit zu schenken.

HR Today Nr. 7&8/2021: Serie Sozialversicherung

Die Relevanz des Umwandlungssatzes

Ist der Umwandlungssatz zu hoch oder doch zu tief? Was bedeutet er und für wen ist er relevant? Aufgrund der lancierten Altersvorsorge-Reform im Parlament ist das Interesse an der finanzmathematischen Grösse massiv gestiegen.

HR Today Nr. 7&8/2021: Events – Arbeitsrechtstagung 2021, Marriott-Hotel Zürich

Die rechtliche Gratwanderung von Remote Work

Endlich wieder eine Präsenzveranstaltung, werden sich viele Teilnehmende gesagt haben. Doch nur 50 waren am 9. Juni 2021 im Millennium-Saal des Marriott-Hotels in Zürich zugelassen. Alle anderen konnten der Tagung per Video-Livestream folgen. Thematisch beschäftigten sich die Referierenden vor allem mit der...

Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2021: Compensation & Benefits – Mitarbeitende beteiligen

New Work prägt nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, wie entschädigt wird. Fringe Benefits, Aktienbeteiligungsprogramme – die Liste der Möglichkeiten ist lang. Doch führen solche Beteiligungen auch zu einem besseren Arbeitgeber-Image? Und wie sieht es punkto Lohntransparenz per se aus? Führt mehr Einblick auch zu...

Interne Untersuchungen haben Hochkonjunktur

Rechte und Pflichten der Arbeitgeberin

Verwaltungsratsmitglieder in der Pensionskasse versichern?

Ist eine Schriftformerfordernis beim Abschluss von Arbeitsverträgen noch zeitgemäss?

Verpflichtung zur Corona-Impfung?

HR Today Nr. 7&8/2021: Leadership – Coachen statt befehlen

Mauerblümchen Lohnabrechnung

Die Relevanz des Umwandlungssatzes

Die rechtliche Gratwanderung von Remote Work

HR Today Nr. 6/2021: Compensation & Benefits – Mitarbeitende beteiligen

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Edda Rettinger

Brigitte Hartmann

Claudia Müller

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR-Cosmos

Ist es möglich einen Arbeitsvertrag zu unterbrechen?

Verfall des Vaterschaftsurlaub?

Unbefristeter in befristeten Vertrag ändern?

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