Impressionen

HR FESTIVAL europe 2022

Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe Zürich das HR FESTIVAL europe statt – der grösste Schweizer HR-Event des Jahres. Höhepunkte waren nebst internationalen Keynotes, der Austausch mit über 200 Ausstellenden und...
HR Today Blog

Die Tücken mit dem Arztzeugnis
Arztzeugnisse sind wichtig. Ihre Bedeutung ist aber häufig unklar.
HR Today Nr. 4/2022: International HRM / Mobility

Holiday Office

Remote Work ist in der ganzen Welt möglich. Viele Mitarbeitende möchten das nutzen und während der verlängerten Ferien oder beim Besuch der Eltern im Ausland arbeiten. Solche Arbeitskonstellationen sind in den meisten Fällen technisch einfach durchführbar. Werden aber nicht die richtigen Vorkehrungen getroffen, sind damit...
HR Today Nr. 4/2022: Arbeit & Recht

Und es passt doch nicht: Kündigung vor Stellenantritt

Die Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag ist gesetzt. Zum Stellenantritt kommt es aber nicht. Doch kann der Vertrag vorher aufgelöst werden?
HR Today Nr. 4/2022: Serie – Sozialversicherungen

Knackpunkt Berufskrankheit

Damit Firmen leistungsfähig bleiben, wird das betriebliche Gesundheits­management immer wichtiger. Dazu gehören auch die Fragen, wie sich Berufskrankheiten vermeiden lassen und inwiefern Long Covid dazu gehört.
Heftübersicht

HR Today Nr. 3/2022: Recruiting & Employer Branding

Nebst unserem Schwerpunkt «Recruiting & Employer Branding», wo wir unter anderem über die Candidate-Journey, Stress beim Bewerbungsgespräch sowie interne Arbeitgebermarkenbildung berichten, gibt es in dieser Ausgabe auch etwas zum Schmunzeln: Wir haben Entertainer Harald Schmidt zum Gespräch getroffen. Viel...
HR Today Nr. 3/2022: Arbeit & Recht

Treuepflicht nach Feierabend

Auch ausserhalb der Arbeitszeit müssen Arbeitnehmende gewisse Aspekte der Treuepflicht gegenüber Arbeitgebenden beachten.
HR Today Nr. 3/2022: Serie – Sozialversicherungen

Lohnt sich ein BVG-Minimalplan?

Minimalpläne sind Vorsorgelösungen, die nur das gesetzliche Minimum absichern. Doch können Arbeitgebende diese Art der beruflichen Vorsorge noch verantworten? Und was bedeutet eine BVG-Minimallösung für die Mitarbeitenden?

Grenzgänger und internationale Wochenaufenthalter im Homeoffice nach der Pandemie – Spannungsfeld zwischen New Normal und Risiken für die Unternehmung
29.06.2022

Juni
29
2022
Zusatzdatum: Schulung verteilt auf 2 Nachmittage, 29. und 30. Juni 2022Grenzgänger und internationale Wochenaufenthalter: Herausforderungen für Arbeitgeber rund um Homeoffice nach COVID. Ich beleuchte alle relevanten Aspekte auch mit Fallbeispielen und Vertrags- und Reglementsvorschlägen. HintergrundViele Grenzgänger...
Heftübersicht

HR Today Nr. 2/2022: Designed Workspaces

Die Homeoffice-Pflicht ist erneut gefallen. Dennoch kehren nicht alle Mitarbeitenden Vollzeit ins Büro zurück. Das hat Auswirkungen auf die Workspaces, mit denen wir uns in dieser Ausgabe intensiver beschäftigen: neue Konzepte wie «Living Towns», Desk-Sharing-Konzepte und wie der «Arbeitsplatz von morgen» tatsächlich...

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Sesselrücker

Lydia Zollinger

Per 1. Oktober wird Lydia Zollinger neue Leiterin...

Christoph Haldi

Zum 1. August 2022 übernimmt Christoph Haldi die...

Monika Casanova

Monika Casanova ist die neue Personalchefin und...

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR FESTIVAL europe 2022
Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe...
Lebendiger Austausch am HR Innovation Campus
Am 6. Mai 2022 begegneten sich 120 HR-Verantwortliche nach zwei langen Jahren wieder physisch im Kraftwerk Zürich. Die bewegten Diskussionen in zwölf...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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Fragen und Experten Antworten zum Thema "Arbeit und Recht"Alle Fragen Ansehen

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