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Vorwürfe von Mobbing und sexueller Belästigung: Best practice für HR-Verantwortliche
20.04.2021

April
20
2021
In diesem praxisnahen Webinar erhalten Sie von Ihrer Expertin für Mobbing und sexuelle Belästigung Antworten auf folgende Fragen: - Wie weit geht die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers?- Warum muss der Sachverhalt so rasch wie möglich geklärt werden?- Wann reichen interne Gespräche mit den betroffenen Personen?- Wie ist...
Heftübersicht

HR Today Nr. 4/2021: Inklusion – Eine zweite Chance

Inklusion ist ein Menschenrecht und betrifft uns alle. Fristete sie noch vor einigen Jahren ein Mauerblümchendasein, haben sich ihr zwischenzeitlich zahlreiche Unternehmen verschrieben. Einige dieser Vorzeigebetriebe stellen wir Ihnen vor. Ausserdem beschäftigen wir uns in dieser Ausgabe mit künstlicher Intelligenz,...
HR Today Nr. 3/2021: Praxis – Personalkommissionen

Nägel mit Köpfen machen

In Unternehmen mit Personalkommissionen treffen häufig unterschiedliche Ansichten aufeinander. Davor schreckt Generali Schweiz jedoch nicht zurück. Erst kürzlich hat das Unternehmen dafür zu Mitarbeiterwahlen aufgerufen. Personalchef Jean-Pierre Schmid im Gespräch.

Sozialversicherungen Refresher I – Grundlagen
20.04.2021

April
20
2021
Fragen aus dem Sozialversicherungsrecht fordern selbst Personalverantwortliche häufig heraus. In diesem Refresher-Seminar werden Ihnen die Grundlagen der wichtigsten Sozialversicherungen kurz und bündig erklärt. Innerhalb eines Tages frischen Sie somit Ihre Kenntnisse auf und sind dank einem kompakten Überblick und...

Schreib-Knigge für HR-Verantwortliche
22.04.2021

April
22
2021
Möchten Sie Absagebriefe verfassen, die trotz der negativen Nachricht gut ankommen? Wollen Sie von verstaubten Vorlagen wegkommen und HR-Texte wie Arbeitsbestätigungen oder Einladungen zu Vorstellungsgesprächen modern und ansprechend schreiben? Und möchten Sie wissen, wie Sie generell mit Worten ein gutes Licht auf die HR-...

Öffentliches Personalrecht
22.04.2021

April
22
2021
Die Arbeitsverhältnisse bei der öffentlichen Hand werden nicht durch das Obligationenrecht, sondern durch öffentlich rechtliche Erlasse geregelt. Das öffentliche Personalrecht unterscheidet sich somit in vielerlei Hinsicht von privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen.Mehr Sicherheit im Umgang mit dem öffentlichen...
HR Today Blog

Neuer Vaterschaftsurlaub

Am 1. Januar 2021 traten neue Bestimmungen zum Vaterschaftsurlaub in Kraft. Das Gesetz regelt vieles, aber nicht alles. Es bestehen einige offene Fragen.

Arbeitsrecht intensiv - Workshop mit Prof. Dr. Thomas Geiser
22.04.2021

April
22
2021
Das Arbeitsrecht ist ein Bereich der nicht nur in unser aller Berufsalltag eine ständige Präsenz behält, sondern auch mit nahezu konstanten rechtlichen Unsicherheiten verbunden ist; viele Sachverhalte sind im Gesetz nicht geregelt oder die Regelung ist sehr komplex oder gar widersprüchlich. Die Gerichtspraxis spielt eine...
Heftübersicht

HR Today Nr. 1&2/2021: Organisationsentwicklung – Kurskorrektur

Mitarbeitende wenden sich vom Unternehmen ab, potenzielle Kandidat*innen haben kein Interesse: Wer Nachhaltigkeit intern wie extern nicht lebt, hat auf dem Markt verloren. So scheint es zumindest. Alles Wissenswerte zu diesem und weiteren HR-Themen lesen Sie in unserem neuesten Magazin.
HR Today Nr. 1&2/2021: Debatte

Lernende für Hilfsjobs einsetzen?

Kaffeekochen, kopieren, einkaufen gehen: Zählen diese Hilfsjobs bereits zu den «berufsfremden ­Arbeiten» oder nicht? Was kann einem Lernenden zugemutet werden? Eine Debatte.
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Tanja Stauffer

Tanja Stauffer ist seit dem 1. April 2021 Head of...

Cathy Desquesses

Ab dem 1. Juli 2021 ist Cathy Desquesses Group...

Vital Bigler

Vital Bigler (57) ist seit dem 6. April 2021...

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Unsere Philosophie ist einfach: eine sichtbare und ausgezeichnete Arbeit.Die Brainjoin Gruppe ist mit der wissenschaftlichen Coachingmethode...
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Wir sind die Nr. 1 für individuelle, bedürfnisorientierte, fachspezifische und motivierende Sprachkurse. Wir unterrichten handlungsorientiert und...
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Virtuelles Barcamp – HR Innovation Campus mit DisruptHR ZRH
Der Austausch zur aktuellen und zur künftigen Arbeitswelt stand im Zentrum des von HR Campus durchgeführten HR Innovation Campus. An der...
«Trendstudie»: Flexible Workforce
Die Zusammensetzung der Belegschaft verändert sich. Immer häufiger greifen Unternehmen auf externes, flexibel einsetzbares Personal zurück. Das...
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