Stelleninserate texten

Das Stelleninserat ist die Visitenkarte des Unternehmens. Damit wird ein erster Eindruck des Arbeitgebers vermittelt. Bereits 45 Prozent der Stelleninserate werden auf dem Smartphone gelesen. Deshalb gilt:

• Möglichst kurzer Inserate-Text
• PDF oder verlinkte Inserate vermeiden

Gestaltung

• Jobtitel prominent platzieren
• Logo im Kopf des Inserats platzieren
• Text und Bild trennen, aussagekräftige Bilder wählen, Text-Bild-Schere vermeiden

Inhalt

• Setzen Sie das Wichtigste an die erste Stelle. Bilden Sie einfache, klare Sätze. Vermeiden Sie Schachtelsätze.
• Beseitigen Sie Redundanzen und überlegen Sie sich, welche Informationen für den Kandidaten wirklich relevant sind.
• Schreiben Sie konkret statt abstrakt. Benutzen Sie besser ein Verb statt abstrakte Begriffe.
• Gliedern Sie Ihre Aussagen und teilen Sie längere Informationen in mehrere kurze Sätze auf.
• Kommen Sie zum Punkt und seien Sie präzise. Streichen Sie Modalverben wie «dürfen», «können», «sollen». Vermeiden Sie Füll- und Allerweltswörter wie «Ding» oder «Bereich».
• Wählen Sie wenige, dafür bezeichnende Adjektive. Schreiben Sie nichts Selbstverständliches. Verpacken Sie keine Kerninformationen in Adjektive.
• Vermeiden Sie zu lange Sätze.

Das ganze Booklet inkl. Beispiele finden Sie hier.