HR Today News

Firmen auf Mitarbeitersuche locken häufiger mit Homeoffice
Der Anteil der Unternehmen, die Stellenbewerberinnen und -bewerber mit Homeoffice-Möglichkeiten locken, steigt. Mittlerweile ist in der Schweiz in fast jeder zehnten Stellenausschreibung die Option, zumindest teilweise auch von zu Hause aus zu arbeiten, erwähnt.
Sommerjob als Flight Attendant
Die Schweizer Regional-Airline Helvetic Airways offeriert Skilehrerinnen und Skilehrern in diesem Sommer eine Ausbildung und einen Job über den Wolken.
Durchbruch für die Frauenquote: EU setzt das Ziel von 40 Prozent
Die EU führt ab 2027 eine Frauenquote von 40 Prozent für Aufsichtsräte ein. Für die Schweiz ist diese Zielmarke fern.
Schweizer Jobplattform erhält Mega-Finanzierung
Das schweizerisch-kanadische Startup erhält 120 Millionen Dollar finanziert. Das ist hierzulande eine Seltenheit.
Hybrid Work ist gekommen, um zu bleiben
Die Coronapandemie hat zu einem rapiden Anstieg von Homeoffice und virtuellem Arbeiten geführt und Arbeitsformen möglich gemacht, die noch kurz zuvor für viele unvorstellbar schienen. Vieles deutet darauf hin, dass «Hybrid Work» kein Übergangsphänomen ist, sondern zum Kernmerkmal der modernen Arbeitswelt werden wird.
Gewerkschaft prüft rechtliche Schritte gegen Swiss
Die Fluggesellschaft will einen Krisen-Gesamtarbeitsvertrags vorzeitig in Kraft setzen. Dagegen wehrt sich die Gewerkschaft des Bodenpersonals. Swiss weist die Vorwürfe zurück.
Zurück ins Büro trotz steigenden Fallzahlen?
Die Corona-Zahlen steigen wieder rasant. Bei Mitarbeitenden wächst die Angst vor einer Ansteckung am Arbeitsplatz. Wie reagieren die Firmen?
Laufschuhfirma On will hunderte neue Mitarbeitende einstellen
Der Schweizer Laufschuhhersteller On will nach Angaben seiner Firmenchefs massiv expandieren und im laufenden Jahr weltweit 800 bis 900 neue Mitarbeitende einstellen, davon rund 40 Prozent in der Schweiz. Damit soll die Zahl der Beschäftigten fast verdoppelt werden.
Flüchtlinge aus der Ukraine erhalten Zugang zum Arbeitsmarkt
Der Bundesrat schafft für Flüchtlinge aus der Ukraine bürokratische Hürden aus dem Weg - sie können hier arbeiten und eine Schule besuchen.
Corona hat berufliche Gleichberechtigung verschlechtert
Aufgrund der Covid-Pandemie wurden Verbesserungen der beruflichen Gleichberechtigung um mindestens zwei Jahre zurückgeworfen. Zu diesem Schluss kommt eine veröffentlichte Studie des Beratungsunternehmens PwC.