HR Today News

«Wir schauen Studenten als Talente an, nicht als Einnahmequelle»
Die Präsidenten der ETH wehren sich gegen höhere Gebühren für ausländische Studenten. Angst vor Spionen haben sie nicht.
Unzufriedenheit mit dem Salär ist wieder der wichtigste Grund für Kündigungen
Wenn Arbeitnehmer den Job wechseln, ist das Geld gemäss einer neuen Umfrage der häufigste Grund dafür. Noch vor einem Jahr wurden vor allem weiche Faktoren wie Work-Life-Balance, Sinnhaftigkeit und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz genannt.
«Wir brauchen Zuwanderung in den Arbeitsmarkt»
Der Industrie-Dachverband Swissmem ist gegen die zwei Initiativen aus SVP-Kreisen zur Schweizer Neutralität und zur Begrenzung der Bevölkerung auf zehn Millionen Menschen. «Wir brauchen Zuwanderung in den Arbeitsmarkt», sagte Präsident Martin Hirzel.
Muss ich in den Ferien für die Chefin erreichbar sein?
Roger Rudolph, Professor für Arbeits- und Privatrecht, sagt, welche Rechte und Pflichten Angestellte haben, was Arbeitgeber verlangen dürfen – und was nicht.
Was bleibt, was kommt weg? Der grosse Migros-Umbau im Überblick
Ende Jahr wird der Konzern mindestens 8000 Stellen weniger umfassen als heute, auch der Umsatz sinkt um über 3 Milliarden Franken. So stark schrumpft die Migros.
Rüstungsfirmen schaffen Zehntausende neue Jobs
Weltweit sind die Verteidigungsausgaben stark gestiegen. Auch Schweizer Unternehmen profitieren von neuen Projekten und suchen nach Fachkräften.
Darum sind Frauen über 40 auf dem Arbeitsmarkt unsichtbar
Keine Altersgruppe ist so unzufrieden mit dem eigenen beruflichen Vorankommen wie Frauen über 40. Eine neue Studie liefert Hinweise zu den Gründen für dieses Phänomen: Viele Firmen investieren nicht in Frauen nach Familienpause – sie sind ein blinder Fleck.
Die zehn Branchen mit den meisten offenen Lehrstellen
In wenigen Wochen startet das neue Ausbildungsjahr, doch noch suchen viele Unternehmen nach neuen Stiften. Für einige Arbeitgeber ist das seit Jahren ein Problem.
«Grosszügig» oder «schwacher Trost»? So sieht der Migros-Sozialplan aus
Hunderte Migros-Mitarbeiter verlieren ihren Job. Abfedern soll den harten Schlag ein Sozialplan. 20 Minuten liegt dieser vor – und der Sozialpartner spricht über die Verhandlungen mit dem Detailhändler.
EY Schweiz rotiert Verwaltungsrätin und Bereichsverantwortliche
EY Schweiz kündigt interne Personalwechsel an, darunter neue Rollen in der Geschäftsleitung und im Verwaltungsrat.