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Beschreibung: Wie Unternehmen Eltern beim Neustart unterstützen. (Bild: iStock)
HR Today Nr. 1/2022: Schwerpunkt Weiterbildung – Wiedereinstieg
Noch immer müssen Mütter, Väter und Alleinerziehende beim Wiedereinstieg viele Hürden überwinden. Wie Firmen Eltern beim Neustart unterstützen können, erklären Führungscoach Monika Keller von «3C Keller» und Job Coach Carsten Sudhoff von «Newcareer» von Rundstedt.
Beschreibung: (V.l.n.r.): Gründerinnen Nadine Jürgensen, Patrizia Laeri und Simone Züger. (Foto: zVg)
HR Today Nr. 1/2022: Im Gespräch
Mit Frauen über Geld und Investieren sprechen, damit die Gleichstellung kein Papiertiger bleibt: Das wollen die Gründerinnen der Finanzmedien-Plattform «elleXX» Patrizia Laeri, Nadine Jürgensen und Simone Züger.
Beschreibung: Fotorechte: Ascona-Locarno / zVg.
HR Today Nr. 1/2022: Afterwork
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben. Dieses Mal Monika Farmer, Geschäftsleitungsmitarbeitende bei Bindella Terra Vite Vita SA in Zürich.
Beschreibung: Bild: iStock.
HR Today Nr. 1/2022: Verschärfter Fachkräftemangel
Das politische System der Schweiz wird vom Milizgedanken getragen. Viele der über 2200 Gemeinden in der Schweiz haben jedoch zunehmend Mühe, Freiwillige für politische Ämter zu finden. Zudem unterstützen nur wenige Arbeitgebende das Engagement ihrer Mitarbeitenden. Fünf Unternehmen über den Mehrwert der Milizarbeit.
Beschreibung: «Wir brauchen Mitarbeitende, die ohne ‹Goifer› bei uns arbeiten», sagt Daniel Kern, CHRO bei Amorana. (Fotos: Aniela Lea Schafroth)
HR Today Nr. 1/2022: Porträt & Video-Porträt
Daniel Kerns Lebenslauf ist abenteuerlich. Bevor er 2010 ins HR kam, arbeitete er als Edelsteinhändler, im Sicherheitsdienst, initiierte die Academy eines Telekommunikationsanbieters und war selbständiger Coach. Seit 2017 verantwortet er als Chief Human Resources Officer und Mitglied der Geschäftsleitung die personellen...
Beschreibung: (Von links): Elvira Iljazovic, HR Site Lead & Payroll Administrator; Julia Lucius, Regional HR Specialist, EMEA; Kasper Smith, Regional HR-Leader, EMEA. (Foto: Aniela Lea Schafroth)
HR Today Nr. 1/2022: HR-Team des Monats
Regional HR-Leader Kasper Smith etabliert mit seinem Team am Schweizer Tupperware-Products-Hauptsitz eine neue Organisationskultur. Was ihn sonst umtreibt.
Beschreibung: «Es ist sehr leicht, online und ungeprüft Infos zu verbreiten», stellt Autorin und Journalistin Ingrid Brodnig nüchtern fest. (Foto: zVg/Gianmaria Gava, Brandstätter Verlag)
HR Today Nr. 12/2021: Im Gespräch
Die österreichische Journalistin und Autorin Ingrid Brodnig beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Ein Gespräch über ihr kürzlich erschienenes Buch «Einspruch!», Fake News im Arbeitsalltag und Privatleben, Verschwörungsmythen und den professionellen Umgang damit.
Beschreibung: Es bestehe dringender Handlungsbedarf, sagen die Direktbeteiligten. Am 28. November 2021 kommt die Pflegeinitiative vors Volk. (Bild: iStock)
HR Today Nr. 12/2021: Thema – BGM
Psychiatrischen Kliniken gelingt es nur schwer, Fachpersonal zu finden. Gleichzeitig besteht ein teils höherer Bedarf an Klinikplätzen. Umso wichtiger ist es, sich um Mitarbeitende zu bemühen. Wie sieht die Situation vor Ort aus? Rückmeldungen aus der Clienia Littenheid, dem Psychiatriezentrum Münsingen und den...
Beschreibung: Sie ist sowohl gerne in den Bergen, wie auch hoch zu Ross: Felicia Werk. (Fotos: zVg)
HR Today Nr. 12/2021: Afterwork
Felicia Werk, Global HR Change & Transformation Lead Bayer Consumer Health, über privates und berufliches.
Beschreibung: «Fordere nie etwas von anderen, das du nicht selbst gibst», sagt Sandra Forster, CHRO bei V-Zug. (Fotos: Aniela Lea Schafroth)
HR Today Nr. 12/2021: Porträt & Video-Porträt
Sandra Forsters Herz schlägt seit über 20 Jahren für das Personalwesen. Heute ist die 49-Jährige Chief Human Resources Officer und Geschäftsleitungsmitglied bei der V-ZUG AG in Zug und beschäftigt sich mit der Unternehmenstransformation und der Talentgewinnung.