Candidate-Centric Recruiting

Der Rekrutierungsprozess ist historisch so gewachsen, dass er vor allem den Bedürfnissen der Arbeitgebenden entspricht. Das ist nicht mehr zeitgemäss. «Candidate-Centric Recruiting» ist darum mehr als nur ein Modewort, sagt unsere Bloggerin Selina Frei.

Text: Selina Frei

Selina Frei ist Cluster Lead Branding und Recruiting bei der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Sie bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Themen mit, darunter insbesondere Recruiting und Sourcing, Employer Branding sowie Karriereberatung und Outplacement.

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