Cheezy: Die feine Käse-Überraschung für die Mitarbeitenden

Ein schwacher Zusammenhalt im Team schlägt sich auf die Produktivität der Mitarbeitenden nieder. Wer sich nicht wertgeschätzt fühlt, arbeitet weniger effizient. Dabei reichen anerkennende Worte manchmal nicht aus, um die Produktivität wieder zu steigern. Bei besonders guten Leistungen zahlen sich kleine Überraschungen oder Team-Events aus – sie zeigen, dass die Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert besitzen und ihre Leistung geschätzt wird. Und gerade auf die Festtage hin haben Firmen gute Möglichkeiten, ihren Mitarbeitenden Wertschätzung mit einer besonderen Überraschung oder einem besonderen Erlebnis zu zeigen.

Rundum sorglos dank Cheezy – weit über das klassische Käseplättli hinaus

Aber: Die Organisation von Events und Überraschungen braucht Zeit und Kreativität. Das Start-up Cheezy ist hier der ideale Partner. Cheezy steht, wie der Name schon verrät, für Käsespezialitäten und sorgt damit für einzigartige Erlebnisse für die Mitarbeitenden. Die Möglichkeiten sind vielfältig und gehen weit über die klassische Apéro-Käseplatte hinaus.

Cheezy bietet sorgfältig zusammengestellte Käseboxen an, die direkt zu den Mitarbeitenden nach Hause oder ins Büro geliefert werden können. Darunter lässt sich wählen aus klassischen oder aussergewöhnlichen Kreationen, aber auch aus Überraschungsboxen. Die Beschenkten werden zu einer Tour durch die Schweizer Käselandschaft eingeladen – von mild bis rezent ist alles dabei. In der mitgelieferten Grussbotschaft lässt sich zusätzlicher Dank ausrichten.

Online oder live Käse-Degustationen

Um den Teamgeist zu stärken, bietet Cheezy Käse-Degustationen online oder live vor Ort an. Sie werden von Experten geführt und vermitteln den Mitarbeitenden interessantes Wissen über Käse. Cheezy übernimmt die Organisation von A bis Z.  Somit können alle rundum sorglos am Event teilnehmen und sich in die Welt der Käse entführen lassen. Wer gerne mehr mitbestimmt oder eine spezielle Überraschung plant, kann mit Cheezy zusammen ein individuelles Mitarbeiter-Dankeschön entwerfen.

Nachhaltige Verpackung, nachhaltige Wirkung

Die Aufmerksamkeiten von Cheezy haben bereits viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der ganzen Schweiz begeistert. So auch Michèle Hersperger, Projektleiterin im Online-Marketing. Sie nahm an einem virtuellen Käse-Tasting teil und beschreibt es als «eine wundervolle Alternative zu einem ‹richtigen› Weihnachtsessen, welches die ganze Belegschaft begeistert hat». Sie lobt  ausserdem die reibungslose Organisation und die treffende Auswahl des Käses. Solche Rückmeldungen sind von Cheezy von grosser Bedeutung, da sie eng mit ihrer Community zusammenarbeiten und das Feedback von Kundinnen und Kunden aktiv in die Entwicklung ihrer Produkte mit einbeziehen.

Nachhaltigkeit wird gross geschrieben

Das Einzige, was von der Cheezy-Käsebox übrig bleibt, ist übrigens das Käsepapier sowie die Rinde – alles andere kann problemlos recycelt werden. Auch der Kühlsack, der beim Versand dafür sorgt, dass der Käse frisch ankommt, ist recycelbar. Statt Kühlelemente, für die es keine Verwendung mehr gibt, wird zur Kühlung gefrorenes Schweizer Mineralwasser beigelegt, das auch konsumiert werden kann. Was dann zum Schluss noch bleibt, ist das gute Gefühl, von seinem Geschäft anerkannt und geschätzt zu werden.