Digitalisierung • Leadership und Management • Politik und Gesellschaft • Selbstmanagement

HR Today Blog

Coaching wird digital(er)

Das Coronavirus wird hoffentlich bald gehen – die Digitalität wird bleiben. Coaching «aus der Ferne» (remote) mit digitalen Medien gewinnt an Bedeutung.

von Michael Loebbert • 16.04.2020
blog_d_loebbert.jpg
Kommentieren 0 Kommentare HR Cosmos
Text: Michael Loebbert

Michael Loebbert, Ph.D., ist Programmdirektor der Coaching Studies an der Fachhochschule Nordwestschweiz und seit über 30 Jahren selbständiger Coach und Consultant. Seine Themen sind Coaching als Personalentwicklung, Einführung von Coaching Programmen, Coaching von Führungskräften.

Weitere Artikel von Michael Loebbert

Das könnte Sie auch interessieren

HR Today Blog
Coaching-Weiterbildungsdschungel
blog_d_loebbert.jpg
Agile Projekte, agile Organisation, Holokratie, Selbstorganisation, selbstgesteuertes Lernen, selbstgesteuerte Arbeitsintegration oder auch agile Führung sind mehr als bloss Mode oder romantische Utopie.
HR Today Blog
Coaching für Überzeugungstäter*innen
blog_d_loebbert.jpg
Menschen in modernen Arbeits- und Berufsverhältnissen sind Überzeugungstäter*innen. Das unterscheidet uns von früheren Vorstellungen, bloss eine berufliche Rolle oder Aufgabe wahrzunehmen, eine Pflicht oder einen Auftrag zu erfüllen. Es geht um mehr als Geldverdienen.
HR Today Blog
Agile Organisation braucht professionelle Coaches
blog_d_loebbert.jpg
Ausufernde Bürokratie, starre Prozesse, Silodenken – heutzutage ein No-Go. Gefordert wird indes flexibles Denken und proaktives Handeln. Die aktuelle Antwort auf all dies: Agilität. Aber eine agile Organisation ist kein Selbstläufer.