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Die Revolution für Teambuilding und Gesundheit im Homeoffice – einfach & effektiv

Weniger Teamerfahrung, höherer Stress und sinkende Mitarbeiterzufriedenheit: Mehr denn je stellt sich die dringende Frage, wie Teamerfahrung und Gesundheit in virtuellen Arbeitsumgebungen einfach, effektiv und kosteneffizient gewährleistet werden können. Wir haben uns mit Grace van der Merwe, CEO von Easy Healthing, über die Herausforderungen in Zeiten von Homeoffice unterhalten und wollen verstehen, wie eine innovative App dazu beitragen kann, diese nachhaltig zu lösen.

Man hat den Eindruck, die Unternehmen haben sich mittlerweile gut für das Arbeiten im Homeoffice organisiert. Wo besteht Ihrer Meinung nach noch Handlungsbedarf?

Das stimmt, jedoch machen sich langsam auch die mittel- und langfristig negativen Effekte von Homeoffice bemerkbar: Mitarbeitende leiden bspw. zunehmend unter der sozialen Vereinsamung, sowie der schwierigen Abgrenzung zwischen «Home» und «Office». Der Spassfaktor fehlt, und hinzu kommen oft Bewegungsmangel und ungesunde Gewohnheiten.

Was sind die Folgen?

Wir hören von unseren Kunden immer häufiger, dass psychologisch bedingte Absenzen und Stress zunehmen, und die Mitarbeiterzufriedenheit sinkt. Es fällt ihnen zunehmend schwerer, auch in virtuellen Umgebungen die Teamerfahrung zu fördern und gemeinsame Erlebnisse zu anzubieten.

Was kann man als Unternehmen für Zufriedenheit und mentale Gesundheit der Mitarbeitenden tun?

Die Selbstermächtigung des Mitarbeitenden sollte im Fokus stehen: Eigene Ressourcen zu Selbstmanagement, Stressreduktion, Gesundheit und Produktivität sollten gezielt gefördert werden, wobei aktive Verhaltensänderung im Vordergrund stehen muss. Zusätzlich sollte vor allem in virtuellen Umgebungen der Teamaustausch aktiv gefördert werden.

Viele Unternehmen publizieren im Intranet Informationen zu Gesundheit. Weshalb reicht dies nicht aus?

Wissensvermittlung alleine reicht nicht, um Verhalten zu verändern. Es bedarf eines gut durchdachten Konzepts, das Verhaltensänderung in kleine Einheiten herunterbricht und Mitarbeitende über einen längeren Zeitraum begleitet.

Wie kann Easy Healthing dabei unterstützen, Teambuilding und Gesundheit in virtuellen Umgebungen zu fördern?

Unser App-basiertes Programm revolutioniert den Weg zu besserer physischer und mentaler Gesundheit, indem es Teambuilding und Verhaltensänderung kombiniert. Unsere «Team-Challenges» in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Mentaltraining führen zu messbaren Verbesserungen in Gesundheit und Wohlbefinden bereits nach 4 Wochen.

Kann ich so Absenzen reduzieren?

Ja, unser 3-Monats-Programm hilft langfristig, Krankheitstage zu reduzieren. Easy Healthing ist auch eine innovative Möglichkeit, Teambildung in Zeiten zu steigern, in denen man sich nicht persönlich zu Teamevents treffen kann.

Welche Erfahrungen machen Ihre Nutzer mit dem Programm?

Unsere Nutzer heben vor allem den Unterhaltungswert und die einfache Implementierung der Inhalte (ca. 5 Min. täglich) positiv hervor. Aufgrund ihrer individuellen Erfahrungen integrieren sie unterschiedliche Gewohnheiten langfrisitig im Alltag. Mir erzählte bspw. kürzlich eine Nutzerin, dass sie weniger Stress empfindet seit sie jeden Morgen unser Dehnprogramm macht, weniger Zucker konsumiert und 2 Mal wöchentlich meditiert.

Kann man Ihr Programm gratis testen?

Ja, interessierte Unternehmen können via gratis Login alle Programminhalte einsehen. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, die ersten Programmwochen als Test Team von 4-5 Personen gratis zu durchlaufen.

Wie kann ich als interessiertes Unternehmen vorgehen?

Melden Sie sich gerne via Email bei uns für ein unverbindliches Erstgespräch oder einen gratis Testzugang.

Easy Healthing AG

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Fordern Sie heute Ihren gratis Testzugang an, oder treten Sie in Kontakt für ein unverbindliches Beratungsgespräch:
info@easy-healthing.com
+41 43 818 7539
easy-healthing.com

 

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