Afterwork

Ein HR-Profi zwischen Anzug und Zaubererumhang

Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Professionals private und berufliche Vorlieben – diesmal Daniele Castelluccio, HR-Manager und Berufsbildner bei SilverTech.

von HR Today Redaktion •
Das Teaserbild für das Format Afterwork. Es zeigt Daniele Castelluccio, ein Mann mit Dreitagebart und Glatze, der freundlich in die Kamera schaut und die Arme verschränkt hält. Er trägt Hemd und Anzug.

Daniele Castelluccio steht ein für mehr Akzeptanz neurodivergenter Menschen am Arbeitsplatz. (Bild: zVg)

Nochmal der Titel und Namen und Funktion der Person.

Ein Anliegen, das mir als HR-Profi im Job besonders wichtig ist. – Castelluccio: Ein Anliegen, das mir als HR-Profi besonders wichtig ist, ist der bewusste und entstigmatisierende Umgang mit Neurodivergenz in der Arbeitswelt. Zum Beispiel bringen viele Menschen mit ADHS enorme Stärken wie Kreativität, Problemlösungskompetenz und hohe Energie mit, stossen jedoch auf strukturelle Hürden, die nicht auf mangelnde Leistung, sondern auf unpassende Arbeitsbedingungen zurückzuführen sind. Für mich bedeutet gute HR-Arbeit daher, Rahmenbedingungen zu schaffen, die diesen unterschiedlichen Arbeitsweisen gerecht werden.

HR kriegt oft Ärger ab, aber man sollte uns dafür feiern, dass… – Castelluccio: … wir Kultur nicht nur predigen, sondern im Alltag durchsetzen, auch wenn es unbequem ist.

Hier entspanne ich mich am liebsten: – Castelluccio: Um den Kopf zu lüften, jogge ich als Stadtzürcher gern die Limmat entlang. Die Bewegung und das Wasser helfen mir, Abstand zu gewinnen und meine Gedanken zu ordnen. – Dazu ein Bild im Herbst oder Winter, ein Kiesweg an der Limmat, die Häuser spiegeln sich im ruhigen Wasser.

An diesem fiktiven Ort würde ich gerne mal arbeiten: – Castelluccio: In der HR-Abteilung von Hogwarts! Ich würde gern sehen, wie man Zauberer, Hexen und Hauselfen glücklich und produktiv hält.

(rs)

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Text: HR Today Redaktion
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