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Heftübersicht
HR Today Nr. 1/2023: HR FESTIVAL europe
Wir feiern wieder! Am 28. und 29. März 2023 findet das HR FESTIVAL europe statt. Mit diesem Heft wollen wir Sie mit exklusiven Inhalten darauf «gluschtig» machen. Ausserdem zeigen wir, weshalb Firmenchefs öfter zum Besen greifen sollten und wie die grenzüberschreitende Zusammenarbeit gelingt.
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HR Today Nr. 1/2023: HR FESTIVAL europe. (Bild: HR Today/iStock)
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<h2>People</h2>
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<li><strong>Porträt:</strong> Weltenbummler <a href="https://hrtoday.ch/article/meine-tuer-ist-immer-offen">Daniel Lüscher</a> ist beim Schokoladenproduzenten Läderach angekommen und hält dort die HR-Fäden als Global Head Human Resources zusammen.</li>
<li><strong>Im Gespräch: </strong><a href="https://www.hrtoday.ch/article/weibliche-rollenmodelle-typischen-maennerberufen-sind-wichtig">Valentin Vogt</a>, Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, über knappe Fachkräfte und darüber, was sich dagegen tun lässt.</li>
<li><strong>HR Tech Club:</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/article/digitalisierung-ausbildung-fuer-fuehrungskraeften-von-morgen">Ausbildung</a> von Führungskräften.</li>
<li><strong>Event:</strong> 67. <a href="https://www.hrtoday.ch/article/social-media-recruiting-gegen-den-fachkraeftemangel">Social Media Gipfel</a>.</li>
<li><strong>Nachgehakt:</strong> 3 Fragen an <a href="https://www.hrtoday.ch/article/das-individuum-ist-nichts-ohne-das-kollektiv">Julia de Funès</a>.</li>
<li><strong>Afterwork:</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/article/fussballfan-und-fuehrungskraefte-coach">Valentin Racine</a>, Leiter HR Marketing bei Coop, fühlt sich in Neuchâtel am Neuenburgersee am wohlsten.</li>
</ul>
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<h2>Schwerpunkt: HR FESTIVAL europe</h2>
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<li><strong>Netzwerken, feiern, geniessen:</strong> Zum <a href="https://www.hrtoday.ch/article/die-party-geht-weiter">Auftakt</a> des HR FESTIVAL europe.</li>
<li><strong>Prof. Dr. Hiroshi Ishiguro:</strong> Zukunft mit <a href="https://www.hrtoday.ch/article/manchmal-sind-die-menschen-unheimlich" target="_blank">Robotern</a>.</li>
<li><strong>Dr. Michelle King:</strong> «Echte» <a href="https://www.hrtoday.ch/article/wir-muessen-unterschiede-wertschaetzen" target="_blank">Inklusion</a> statt leere Worte.</li>
<li><strong>Gero Hesse:</strong> Weshalb Employer Branding einen <a href="https://www.hrtoday.ch/de/article/wir-haben-kein-erkenntnis-sondern-ein-umsetzungsproblem-gero-hesse-hr-festival-new-work">Relaunch</a> braucht.</li>
<li><strong>Michael Frühauf:</strong> Mitarbeitende mit <a href="https://www.hrtoday.ch/article/zuhoeren-verstehen-und-handeln">Arbeitserlebnissen</a> begeistern.</li>
</ul>
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<h2>Thema: Bosses on the front</h2>
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<li><strong>Arbeit und Recht I:</strong> Mehr Zeit für <a href="https://www.hrtoday.ch/article/zeit-fuer-angehoerige">Angehörige</a>. Neue rechtliche Bestimmungen.</li>
<li><strong>Arbeit und Recht II:</strong> Entschädigungen für missbräuchliche Kündigungen sind <a href="https://www.hrtoday.ch/article/wann-ist-eine-entschaedigung-steuerbefreit-wann-sozialversicherungsbefreit">steuerbefreit</a>.</li>
<li><strong>Undercover Boss:</strong> Die RTL-Serie schickt Chefs an die <a href="https://www.hrtoday.ch/article/raus-aus-dem-elfenbeinturm">Front</a>.</li>
<li><strong>Chefs im Einsatz:</strong> Zu viel Arbeit, <a href="https://www.hrtoday.ch/article/der-boss-als-aushilfe">zu wenig Personal</a>. Die Geschäftsleitung des IT-Support-Unternehmens Pidas packt an.</li>
<li><strong>Grenzüberschreitung I:</strong> Arbeiten <a href="https://www.hrtoday.ch/article/komplexe-grenzueberschreitung">Grenzgänger</a> im Homeoffice, ist die Rechtslage zu klären.</li>
<li><strong>Grenzüberschreitung II:</strong> Beim Engagement von Verwaltungsräten lauern einige rechtliche <a href="https://www.hrtoday.ch/article/verwaltungsratsmitglieder-mit-auslandbezug">Fallstricke.</a></li>
<li><strong>Sozialversicherungen:</strong> Wann es sich für Unternehmen lohnt, eine eigene <a href="https://www.hrtoday.ch/article/ist-es-besser-eine-eigene-pensionskasse-zu-gruenden">Pensionskasse</a> zu eröffnen.</li>
</ul>
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<h2>Meinung</h2>
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<li><strong>von Rundstedt:</strong> Aktuelle <a href="https://www.hrtoday.ch/article/widersprueche-im-schweizer-arbeitsmarkt">Studie</a> zu Widersprüche im Schweizer Arbeitsmarkt.</li>
<li><strong>Swissstaffing:</strong> Massnahmen zur Bekämpfung des <a href="https://www.hrtoday.ch/article/massnahmen-zur-bekaempfung-des-fachkraeftemangels">Fachkräftemangels.</a></li>
<li><strong>Debatte:</strong> Fordert <a href="https://www.hrtoday.ch/article/ist-gen-z-zu-anspruchsvoll">Gen Z</a> zu viel?</li>
<li><strong>hrtoday.ch:</strong> Gedankenhygiene, Seilschaften und <a href="https://www.hrtoday.ch/article/gedankenhygiene-seilschaften-und-small-talk">Small Talk</a>.</li>
<li><strong>Fokus Forschung: </strong>Herausforderung <a href="https://www.hrtoday.ch/article/homeoffice-pflicht-fuer-alleinlebende">Alleinlebender</a> im Homeoffice.</li>
<li><strong>HR Team des Monats:</strong> Der Verkauf der Fenstersparte der Arbonia an den Dänischen Konzern Dovista Windows forderte <a href="https://www.hrtoday.ch/article/hin-zur-funktionalen-organisationsstruktur">HR-Leiter Christian Carisch</a>.</li>
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