Karriere für Alte?

Jüngere wie ältere Arbeitnehmende werden oft vorschnell verurteilt. Inzwischen hat sich insbesondere die Integration von älteren Arbeitnehmenden in den Arbeitsmarkt verbessert. Dennoch bleiben ihnen im Fachkräftemangel nach wie vor sinnstiftende Karrierewege verschlossen. Ein Anstoss zum fortschreitenden Kulturwandel.

Text: Armin Ziesemer

Armin Ziesemer ist Schweizer und Wahlsalzburger. Der Gründer der Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH berät im DACH-Raum mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Früherkennung und -intervention. Als Ko-Produzent des Podcasts «Mit Brille und Bart» wirkt seine Stimme in die Organisationsentwicklung und ins Coaching. Mit Vorliebe nutzt er die Transaktionsanalyse und die Wirkmechanismen der Volksmärchen.

Talentmanagement • Aus- und Weiterbildung

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