Employer Branding • Leadership und Management • Politik und Gesellschaft

HR Today Blog

Mehr Mut zum Scheitern, bitte!

«Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!» Was wir landläufig mit diesem Sprichwort umschreiben, ist ein Aufruf zu einer unerschrockenen Haltung, verbunden mit dem mutigen Wagnis, auch mal ein Risiko einzugehen. Warum nur tun wir uns hierzulande so schwer damit?

von Sabine Biland-Weckherlin • 15.04.2021
blog_d_biland_2020.jpg
Kommentieren 0 Kommentare HR Cosmos
Text: Sabine Biland-Weckherlin

Sabine Biland-Weckherlin ist Partner bei da professionals. Sie verfügt über fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung, Selektion und Betreuung von Executive Assistants wie auch von Führungskräften und Fachspezialisten.

Weitere Artikel von Sabine Biland-Weckherlin

Cela peut aussi vous intéresser

HR Today Blog
«Mach dir keine Sorgen» – und am nächsten Tag die Kündigung
blog_d_biland_2020.jpg
Entlassen zu werden ist nie schön – und es gibt auch keinen guten Zeitpunkt dafür. Aber es gibt einen weniger schlechten Moment und eine fairere Art und Weise, die Hiobsbotschaft auszusprechen.
HR Today Blog
Jobabsagen: Wo bleibt der Anstand?
blog_d_biland_2020.jpg
Kandidaten berichten uns Haarsträubendes über die Art und Weise, wie Unternehmen Jobabsagen erteilen. Wer nach persönlichen Gesprächen Standardabsagen verschickt oder Bewerbende «ghostet», verpasst nicht nur eine Chance für Employer Branding. Er verhält sich auch unfair und stillos. Und das kann…
HR Today Blog
«And the Winner is …» – Ein Award für die grössten Patzer im Recruiting
blog_d_biland.jpg
In der Nacht vor der Oscar-Verleihung wird alljährlich die «Goldene Himbeere» als Negativpreis verliehen. Im Recruiting bräuchten wir eigentlich auch einen solchen Negativpreis. Stoff dafür gibt es genug. Wir haben ein paar Ideen für die Einzelkategorien gesammelt.