Ziel
Peer-to-Peer Learning; Förderung von abteilungsübergreifenden Beziehungen und Wissenstransfer; Stärkung der Kollaboration; besser vernetzte Mitarbeiter haben innovativere Ideen
Zutaten
- Namens- und E-Mail-Liste aller Mitarbeitenden
- Excel-Tabelle
- IT-affine Person
Zubereitung
- Informieren Sie die Belegschaft über die Lunch-Lotterie und laden Sie alle ein, daran teilzunehmen.
- Motivieren Sie eine IT-affine Person, auf Excel einen Zufallsmechanismus zu definieren (Zuteilung zweier Personen nach Zufall).
- Senden Sie um 9 Uhr des Lunch-Lotterie-Tages eine E-Mail an alle Mitarbeitenden inklusive einem direkten Link zur Excel-Tabelle. Nun vereinbart jedes Lunch-Paar eine Zeit und den Treffpunkt.
Tipp
- Wichtig ist, dass Mitarbeitende aus allen Hierarchiestufen mitmachen.
- Führen Sie die Lunch-Lotterie regelmässig durch, beispielsweise dienstags alle zwei Wochen oder am ersten Montag im Monat.
- Prüfen Sie das Lunch-Lottery-Tool unter www.lunchlottery.ch.
Buchtipp
Dies ist nur eine von 132 Ideen aus der BetterBoss-Buchreihe, welche beim Versus Verlag erschienen ist. Beide Buchbände «Inspired at Work» und «BetterBoss» können direkt unter www.betterboss.ch oder in jeder Buchhandlung bestellt werden. Ab einer Bestellmenge von 50 Büchern referiert einer der Autoren gratis an Ihrem nächsten Firmenanlass. Ebenfalls bieten die Autoren einen Workshop zum Thema Mitarbeiter-Engagement für Führungskräfte: Mehr Engagement, Innovation, Wertschätzung und Freude im Team: einfach nach Rezept.
Groeneveld, Sunnie J.; Küffer, Christoph: Inspired at Work. 66 Ideen für mehr Engagement und Innovation im Unternehmen. Versus Verlag 2014.