Wie FELFEL die Mitarbeiterzufriedenheit bei HRS verbesserte

Für die HRS sind die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden zentral und deshalb investiert sie auch gerne in sie. Doch die optimale Mitarbeiterverpflegung in einem Büro kann eine Herausforderung sein. Mit 400 Mitarbeitenden an 15 Standorten in der Schweiz verteilt, musste sich die HRS fragen: Wie können wir unsere Mitarbeitenden glücklich machen und uns als Unternehmen gleichzeitig stärken?

Eine Lösung für alle Mitarbeitenden
Das Unternehmen hat sich für FELFEL als Lösung zur Mitarbeiterverpflegung entschieden, da dies optimal zur Arbeitsweise der HRS passt und gleichzeitig die Anforderungen aller Mitarbeitenden erfüllt.

FELFEL bietet eine frische, vielfältige Küche mit wöchentlich wechselnden Menüs zu erschwinglichen und fairen Preisen. Die Grösse des Angebotes im Kühlschrank variiert je nach Anzahl Mitarbeitenden und deren Verwendung. Dies ist besonders bei kleineren Standorten von Vorteil. Der Service ist sehr unkompliziert und bei Fragen ist das FELFEL Support-Team jederzeit erreichbar. 

FELFEL bietet regionale Produkte an und es wird darauf geachtet, dass mit lokalen Partnern und Familienbetrieben zusammengearbeitet wird. Auch die Verpackung ist nachhaltig und kann recycelt werden. Der FELFEL ist zudem ein intelligenter Kühlschrank; er passt sich den Bedürfnissen der Mitarbeitenden an und wird danach gefüllt, was zur Reduzierung von Foodwaste beiträgt.

Der FELFEL-Service passt sehr gut zu einem im Baugewerbe tätigen Unternehmen wie der HRS, weil Mitarbeitende so zu jeder Tageszeit Zugang zu frischen, gesunden Lebensmitteln haben. Der FELFEL-Kühlschrank braucht nur 1m² Platz, kann gut an verschiedenen Standorten genutzt werden und ist praktisch zum Mitnehmen auf die Baustelle. Und wenn man einmal keine Zeit hat, um im Büro zu essen, dann bietet er die Möglichkeit, einfach etwas Gesundes aus dem Kühlschrank zu einem Termin mitzunehmen. 

FELFEL verbessert die Mitarbeiterzufriedenheit
Eine Verpflegungsmöglichkeit wie von FELFEL bietet auch eine Plattform für die Mitarbeitende, um öfter zusammenkommen, mehr Zeit zusammen zu verbringen und so einen Austausch miteinander zu haben. Gemeinsames Mittagessen unter Kollegen fördert die Kollaboration unter den Mitarbeitenden und somit auch das Arbeitsklima.

Essen ist für die meisten Leute ein sehr wichtiges Thema und die Investition in die Gesundheit der Angestellten lohnt sich nicht nur für die HRS, sondern auch für die Mitarbeitenden. Der FELFEL-Kühlschrank wird von den Mitarbeitenden als Geschenk des Unternehmens wahrgenommen. Die Verfügbarkeit von gutem Essen am Arbeitsplatz hilft ihnen, produktiver und fokussierter zu arbeiten. Sie sind motivierter und somit leistungsfähiger, was sich wiederum auf die Kunden der HRS überträgt. 

So hat die HRS mit FELFEL einen Partner gefunden, der es ermöglicht, in einem kleineren Rahmen frische Mitarbeiterverpflegung anzubieten und trotzdem die Motivation der Mitarbeitenden stärkt.

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