Wir öffnen den Raum für eine „Sharing Community“, die das gemeinsame Ziel verfolgt, mit partizipativen Methoden, Tools und Interventionen die Entwicklung hin zu mehr Selbstorganisation und menschenzentrierter Führung zu fördern.
Auch weil wir gelernt haben, dass die von vielen angestrebte Transformation hin zu einer «agilen Organisation» nur gelingen kann, wenn ein starkes Augenmerk auf das «Zwischenmenschliche» gelegt wird und es nicht nur um agile Strukturen und Prozesse geht.

Unser gemeinsames Interesse ist…

• neue Methoden zu erforschen
• bekannte Tools neu zu entdecken
• unser Erfahrungswissen gegenseitig zu teilen
• voneinander zu lernen
• miteinander in Kontakt zu sein und eine gute Zeit zu haben

Wir fokussieren uns jeweils auf eine Methode, ein Tool oder auch auf ein Thema (und mehrere kleine «Toolchen»).

Gemeinsam…

• erkunden wir die Essentials: das, was es zwingend braucht, damit diese Methode funktioniert
• stretchen wir das Tool: Wie weit kann ich die Grenzen ausdehnen? Wo kann ich sinnvoll und nützlich variieren?
• sharen wir Praxis-Tipps & Tricks und beleuchten auch die Stolperfallen