In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den Grundsätzen und Sonderfällen rund um die Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Sie eignen sich damit gezielt praxisnahes Grundlagenwissen an bzw. erweitern und aktualisieren vorhandene Kenntnisse, um mit einem anspruchsvollen rechtlichen Vorgang professionell umzugehen. Damit sollen rechtliche Fallstricke vermieden und der Ruf Ihres Unternehmens gewahrt werden. Sie werden Schritt um Schritt bestehenden Handlungsspielraum zur Risikoverminderung zugunsten Ihrer Firma erkennen.

Zielgruppe
Alle, die sich im Unternehmen mit Fragen zur Anstellung beschäftigen.

Ziel
Sie kennen die gesetzlichen Vorgaben und die freien Gestaltungsmöglichkeiten zur Vertragsauflösung und sind über Aktualitäten und absehbare Entwicklungen informiert.

Inhalt

• Ordentliche und fristlose Kündigung
• Kündigungsschutz (missbräuchliche Kündigung, Kündigung zur Unzeit)
• Auflösungsvereinbarung
• Freistellung
• Sozialplanpflicht
• Vorzeitige Pensionierung
• Aufklärungspflichten der Arbeitgeber bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsweise
Kurzreferate, Erarbeiten von Problemlösungen anhand konkreter Fälle, Beantworten von Fragen, Erfahrungsaustausch

Leitung
Claudia Eugster, lic. iur. HSG, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. Fachausweis