55% der Unternehmen sehen den Fachkräftemangel als Risiko. Diese Situation wird sich mit dem Generationswechsel nur weiter verschärfen. Die Arbeitswelt wandelt sich von einem Arbeitsgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt. Egal ob in der Dienstleistung, in der Produktion oder in Logistik & Handel - die Fachkraft ist und bleibt König.

ATOSS Workforce Management hilft Ihnen diese Herausforderungen zu meistern. Welche konkreten Maßnahmen Sie rund um Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung ergreifen können, erklären wir Ihnen in unserem Webinar am 28. September um 11:00 Uhr:

• Benefits weiterdenken mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mitbestimmung durch automatisierte Tauschbörsen ermöglichen
• Überstunden vermeiden und rechtzeitig Ausgleich schaffen
• Mitarbeiterwünsche aktiv erfüllen und die Fluktuation damit senken
• Flexible Schichtmodelle für Vielfalt in Recruiting und Belegschaft anbieten
• Reportings auf Knopfdruck für mehr Mitarbeiterfokus nutzen
   

Sie möchten wissen, wie Sie diese Herausforderungen mit digitalem Workforce Management meistern. Dann melden Sie sich hier kostenlos an.