In der Praxis von Learning Professionals kommen vielfältige Situationen auf, in denen die gezielte Anwendung von Coaching-Elementen ihre Arbeit unterstützen kann: z.B. in Gesprächen mit verschiedenen Anspruchsgruppen, Begleitung von Lernprozessen oder die Unterstützung von selbstgesteuertem Lernen in der Organisation.

Unser Zugang zum Thema

Wie kann die Arbeit von Learning Professionals durch Coaching-Elemente angereichert werden, um individuelles und organisationales Lernen mit einer «coachenden Haltung» zu ermöglichen und zu unterstützen?

Unterstützung der Umsetzung in die Praxis

• Co-Teaching mit zwei Coaching Experten:
• hoher Praxisbezug und Umsetzungsbeispiele
• Eigene Anwendungskontexte von Coaching einbringen
• Arbeit an eigenen Fragestellungen und Diskussion
• Transferauftrag: individuelle Problemstellung bearbeiten
• Transferphase: Individuelles Transfercoaching per E-Mail