Missverständnisse im Team haben selten fachliche Gründe. Umso wichtiger ist es, als Teammitglied die eigenen Ansprüche und Werte zu kennen und auch diejenigen der anderen zu respektieren. Indem Sie Qualitäten wie Offenheit, Kooperationsbereitschaft, Transparenz und Vertrauen pflegen, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für eine klare und wertschätzende Kommunikation im Team. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre führt schliesslich zu besseren Einzel- und Teamleistungen.

Zielgruppe
Alle Personen, die in einem Team mitarbeiten und sich weiterentwickeln möchten.

Ziel
Die Kommunikation im Team ist klar, wertschätzend und zielorientiert. Die Zusammenarbeit wird als motivierend, effizient und erfolgreich erlebt.

Inhalt

• Kennen der eigenen Ansprüche und Werte
• Selbstwahrnehmung und eigene Rolle im Team
• Klare und wertschätzende Kommunikation
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre führt zu besseren Einzel- und Teamleistungen
• Gute Beziehungen = gute Leistungen
• Umgang mit Differenzen und Schwierigkeiten

Arbeitsweise
Arbeiten im Plenum, Gruppen- und Einzelarbeiten

Leitung
Jacqueline Steffen, Betriebsökonomin HWV, Trainerin & Coach, Inhaberin von steffen coaching - the business training company