In diesem Tagesseminar werden Ihnen sämtliche rechtliche Aspekte zum Lohn und zur Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderung infolge Krankheit, Unfall sowie Schwangerschaft und Mutterschaft vorgestellt und auf die Unterschiede zwischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht eingegangen.

In praxisorientierten Kurzreferaten, Übungsfällen und Plenumsdiskussionen erlernen Sie die notwendigen rechtlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen rund um den Lohn, die Lohnabrechnung, den Lohnausweis, die Geltendmachung von Versicherungsansprüchen sowie die wichtigsten steuerrechtlichen Aspekte rund um den Lohn und Versicherungsleistungen.

Detailprogramm
Gesetzliche und vertragliche Rahmenbedingungen von Lohnhöhe, Lohnzulagen, Ferienlohn, Überstunden- und Schichtzulagen inkl. Lohnberechnungen
Lohn und Lohnausweis, ausgesuchte Praxisfälle
Lohnfortzahlung und Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft und Mutterschaft nach Gesetz und betrieblichen Regelungen

Zielpublikum
- Lohnsachbearbeiter/-innen
- Personalverantwortliche
- Treuhänder/-innen
- Geschäftsinhaber/-innen

Daten und Kursort
Mittwoch, 13. Juni 2018
von 9.15 Uhr bis 16.30 Uhr, Mittagessen 12.15 Uhr bis 13.30 Uhr
Hotel Glockenhof, Sihlstrasse 31, 8001 Zürich, 10 Gehminuten vom HB Zürich (bitte Hoteleingang benutzen – nicht Eingang des Restaurants)

Kosten

CHF 580.00 inkl. Kursunterlagen mit Gesetzestexten, Teilnahmebestätigung, Pausenerfrischungen und Mittagessen im Hotel Glockenhof

Referentin
lic. iur. Cyrine Zeder-Leuenberger, LL.M., Leitung Recht/Soziales/Unternehmensführung, AM Suisse Zürich
Josef Meier, dipl. Treuhandexperte, Verwaltungsrat und GL-Mitglied Partner Treuhand AG Sursee