Ein Geschäftsleitungs- und Führungskräftetraining zur nachhaltigen Stärkung Ihres Unternehmens. Org. Resilienz nach ISO/DIS 22316 IAuch in der neuen ISO/DIS 45001 (ehem. OHSAS 18001) wird empfohlen die psychische Gesundheit zu berücksichtigen, daraus resultieren unter anderem folgende Vorteile: 1. Kontinuierliche Stärkung der Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit einer Unternehmung auf Veränderungen (organisationale Resilienz) 2. Steigerung der Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter und Führungskräfte durch besseren Umgang mit Stress und Leistungsdruck (persönliche Resilienz) 3. Weniger Fluktuation, mehr Arbeitszufriedenheit, weniger Absenzen der Mitarbeiter wegen Krankheiten, weniger Unfälle und dementsprechend mehr Stärke und Flexibilität der Unternehmung in jeder Hinsicht. 4. Die Attraktivität als Arbeitgeber wird gesteigert und das Image der Firma nachhaltig verbessert. Die Umsetzung dieser Goals in Ihrem Unternehmen wird Ihnen in diesem Seminar vermittelt und Sie bekommen für Ihre persönliche Resilienz und die Ihres Teams umsetzbare und nutzbringende Tools mit auf den Weg.