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In Zeiten von COVID-19 herrscht grosse Unsicherheit bei Mitarbeitenden, als auch bei Führungskräften. Das wirkt sich nicht nur auf die Produktivität, sondern auch auf die Arbeitsplatzkultur und damit auf die Zusammenarbeit aus.
In diesem Webinar zeigen Ihnen Cornelia Schättle und Dr. Patrick Mollet, beide Consultants bei Great Place to Work®, mit welchen Massnahmen Sie den Dialog zu Ihren Mitarbeitenden halten und sie Motivieren können.
Ebenfalls zeigen sie auf, wie Führungskräfte trotz virtueller Führung die Arbeitsplatzkultur erhalten und die Zusammenarbeit stärken können.
Am Schluss des Webinars erhalten Teilnehmer ausserdem die Möglichkeit Fragen zu stellen.
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Great Place to Work® ist eine international tätige Beratungsfirma und hilft Organisationen bei der Entwicklung einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur. In der Schweiz wurde Great Place to Work® 2008 gegründet und hat Niederlassungen in Zürich und Lausanne. Die Analyse beruht auf evidenzbasierten Standards und wird anhand einer Mitarbeiterbefragung und einem Kultur Audit umgesetzt.
Jährlich evaluiert Great Place to Work® Switzerland von mehr als 100 Organisationen die Arbeitsplatzkultur und unterstützt sie so in ihrer Entwicklung zu attraktiven Arbeitgebern.