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Die Flexibilisierung der internen und externen Personalressourcen ist ein entscheidender strategischer Wettbewerbsvorteil, da Unternehmen sich schneller an dynamisch verändernde Märkte anpassen und durch Fachkräftemangel entstehende Kompetenzlücken schliessen können.
Sie leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Agilität eines Unternehmens.
Zusammen mit Martina Zölch von der FHNW diskutieren Marcel Oertig und Fernando Carlen mögliche Lösungsansätze und stellen das von Innosuisse geförderte Forschungsprojekt zu «Flexible Workforce» vor.
Wir freuen uns auf ihre Teilnahme!
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Als eigentümergeführtes, auf Human Resources Management fokussiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen nimmt Avenir heute eine führende Marktstellung in der Schweiz ein. Wir beraten unsere Kunden und realisieren mit Ihnen Projekte und Lösungen in den Bereichen Assessment, Consulting, Training, Outplacement und Services.
Rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Zürich, Bern, Luzern, Basel, Chur und Lausanne setzen diesen Anspruch mit höchster Motivation und dem ganzen Spektrum bewährter und innovativer HR-Lösungen in die Tat um. So begleiten wir unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen in allen Fragen eines zeitgemässen Human Resources Management.