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Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in aller Munde und strategisch angelegt eine Wunderwaffe. Ein Unternehmen, das die Vereinbarkeit ermöglicht, gilt als moderner, attraktiver Arbeitgeber und Mitarbeitende, die Beruf und Familie unter einen Hut bringen, gelten als äusserst effizient und fokussiert.
Gleichzeitig stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele eine Herausforderung dar. Gemeinsam mit unserer Interviewpartnerin, Judith Renevey – Leiterin Diversity & Inclusion der SBB – leitet Dr. Barbara Künzle konkrete Massnahmen ab, mit denen ein Unternehmen die Vereinbarkeit erleichtern kann, welche Initiativen die SBB im Thema bereits gestartet hat und welchen Beitrag auch von betroffenen Mitarbeitenden getroffen werden können, um die Vereinbarkeit zu ermöglichen. Als Grundlage dient die Avenir-Studie zum Thema Vereinbarkeit aus 2019, deren Ergebnisse wir beleuchten und in diesem Rahmen auch den Vereinbarkeits-Check vorstellen werden.
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Als eigentümergeführtes, auf Human Resources Management fokussiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen nimmt Avenir heute eine führende Marktstellung in der Schweiz ein. Wir beraten unsere Kunden und realisieren mit Ihnen Projekte und Lösungen in den Bereichen Assessment, Consulting, Training, Outplacement und Services.
Rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Zürich, Bern, Luzern, Basel, Chur und Lausanne setzen diesen Anspruch mit höchster Motivation und dem ganzen Spektrum bewährter und innovativer HR-Lösungen in die Tat um. So begleiten wir unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen in allen Fragen eines zeitgemässen Human Resources Management.