In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt und mit dem sich verschärfenden Arbeitskräftemangel gewinnt das Modell der geteilten Führungsrolle immer mehr an Bedeutung. In den nächsten 10 Jahren werden 30% mehr Arbeitskräfte aus dem Arbeitsmarkt austreten als neue hinzukommen. Daher sind auch in der Besetzung von Führungspositionen neue Wege gefragt. Doch wie lässt sich das Konzept der geteilten Führung konkret umsetzen? Welche Voraussetzungen sind notwendig, und wie kann es eine neue Dimension von Diversität, Vereinbarkeit und nachhaltiger Leadership eröffnen?

Erfahre bei diesem Event mehr über die Potenziale des Top-Sharing von Dr. oec. Irenka Krone-Germann, einer führenden Expertin auf diesem Gebiet. In einer spannenden Paneldiskussion teilen Katrin Nussbaumer und Matthias Dietrich, Leitung des „Stabs CEO“ bei der Post im Top-Sharing, sowie Diego Züger, Co-CEO von Swiss-Ski, ihre Erfahrungen und Best Practices. Du erfährst, wie eine gleichberechtigte Zusammenarbeit im Top-Sharing konkret funktioniert und welche strukturellen Rahmenbedingungen, Herausforderungen und Best Practices es in der Praxis zu beachten gilt.

Dieser Event wird in Zusammenarbeit mit HR Today, der ZRH Community und FRZ Flughafenregion Zürich durchgeführt.

Programm

7:00 - 7:30 Uhr

Eintreffen und Welcome-Coffee

7:30 - 7:40 Uhr

Begrüssung durch Daniel Thüler, Chefredaktor HR Today

7:40 - 8:05 Uhr

Impulsreferat „Top-Sharing als Erfolgsmodell in der Führung“
Dr. oec. Irenka Krone-Germann, Job-Sharing-Expertin

8:05 - 8:40 Uhr

Paneldiskussion „Erfahrungen aus der Praxis – Führung auf Augenhöhe“

 Dr. oec. Irenka Krone-Germann, Katrin Nussbaumer und Matthias Dietrich, Co-Leitung des „Stabs CEO“ bei der Post, und Diego Züger, Co-CEO von Swiss-Ski, moderiert von Rahel Kindermann, CEO FRZ Flughafenregion Zürich

8:40 - 8:50 Uhr

Questions & Answers

8:50 - 9:25 Uhr

Frühstücksbuffet & Networking

9:25 - 9:30 Uhr

Ende der Veranstaltung

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