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Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Unternehmen und Führung des HR-Teams (2 Mitarbeitende)
Organisation und Umsetzung der HR-Administration entlang des ganzen Mitarbeitenden-Lebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt
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In dieser Rolle gestaltest du HR nah am Menschen und am Geschäft. Als Senior HR-Manager:in in unserem Konzernbereich Operations bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest operative HR-Themen mit Wirkung und entwickelst Strukturen, Talente und Führung n…
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