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Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Ihre Aufgaben
Unterstützung bei den Eintritts-, Austritts- und ÜbertrittsprozessenPatienten und Patientinnen unterstützen im Rahmen der Grundpflege, wie auch bei den PflegetrainingsZusammenarbeit im multiprofessionellem TeamÜbernahme der Tag…
Stans-Oberdorf NW |%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Den Bereich Kontingente des Führungsgrundgebietes I1 Personal führen; Ansprechperson und Koordinator/-in für administrative Begehren des Personals inkl. Vertragswesen und PayrollProzesse der Personalplanung und –entwicklung plane…
Ihre Aufgaben:
Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit den Löhnen (AHV, IV, SUVA, BVG, Quellensteuer, etc.) inkl. Überprüfung und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems MobatimeAbstimmung der Salär Konten mit der FinanzbuchhaltungAnsprechperson in allen HR-ad…Dein Verantwortungs- und Gestaltungsbereich:
Selbständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration entlang des Employee Life CyclesAbwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Meldungen an Sozialversicherungen (AHV, FAK, KTG, PK etc.)Unterstützung und Beratung von F…Deine Rolle
Als People & Culture Manager bist du direkt bei uns vor Ort verankert, gestaltest aktiv unsere Zukunft mit und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem regionalen People & Culture Team zusammen. Mit deinem Mix aus operativer Personalkompetenz und strategischem Weitblick …
In dieser Position sind Sie direkt dem CEO unterstellt. Im Tagesgeschäft stehen Sie im engen Kontakt mit den Führungspersonen und den Angestellten des Unternehmens. Nach der Einführung bringen Sie die von Ihnen verantworteten Prozesse auf das nächste Level, inklusive der Digitalisierung, und neh…
Dauerstelle
Sportamt
Wo wir arbeiten, bewegt sich Zürich.
Um die Vision einer digitalen Transformation im Sportamt zu verfolgen, suchen wir zur Ergänzung unseres Applikations- und Projektmanagement Teams in der Abteilung Support per 1. Julioder nach Vereinbarung eine e…
Überblick:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Position im Regional HR Management, die gleichzeitig Unterstützung im Bereich Finance und Accounting leisten kann. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus HR-Kompetenzen und Kenntnissen im Finanz- und Re…
Für diese unternehmensweit zentrale Funktion suchen wir keinen Verwalterin, sondern einen echten Treiber, der die IT-Infrastruktur mit Herzblut und Know-how auf das nächste Level hebt.
Ihre Rolle
Als Lead IT Infrastruktur & Operations verantworten Sie strategisch und operativ unsere g…