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Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Aufgaben
Personaladministration von Eintritt bis AustrittLohnverarbeitungBewirtschaftung des ZeiterfassungssystemsAbsenzenmanagementOrganisation von PersonalanlässenUnterstützung und Stellvertretung der Verantwortlichen HR in sämtlichen Aufgaben der Stabsstelle HRDie Stabsstelle HR besteht …
«Große Aufgaben brauchen ein starkes Team. Ich bin gerne ein Teil davon.»
Senior HR-Admin Specialist (w/m) - Galenica Bern 60-100% 3027 Bern Galenica AG Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO) …80-100%
nach Vereinbarung, unbefristet
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse im Employee Life Cycle inkl. der dazugehörigen Dokumente (Eintritte, Austritte, Beantragung von Arbeitsbewilligungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen …
80-100%
nach Vereinbarung, unbefristet
Ihre Aufgaben
Erstellen von standardisierten Dokumenten verschiedener HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte, Beantragung von Arbeitsbewilligungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.Schalten von Inseraten und Betreuung des…
Über uns
Aufgaben
Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die fachliche Planung, Implementierung und Umsetzung von Network & Security Projekten.
? Deine Aufgaben:
Presales Arbeiten
(Beantwortung Pflichtenhefter, Erstellen von Offerten, Präsentationen, Ku…
Primärer Arbeitsort:
Stans
Alle Arbeitsorte:
Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
Erarbeitung eines Personalcontrolling-KonzeptsPlanung, Steuerung und Kontrolle von …
Dauerstelle
Departementssekretariat PRD
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources PRD suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine*n Sachbearbeiter*in Human Resources 80 - 90%.
Aufgaben …