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Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.

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360 Resultate

HR Business Partner 80-100%

Human Resources

Ihre Aufgaben und PerspektivenSelbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -…
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung

Ihr Aufgabengebiet: Sie ergänzen ein gut eingespieltes HR-Team und werden gezielte eingeführt. Ihre Hauptaufgaben sind:

Mitverantwortung für rund 1'700 Löhne im HR Payroll (Monatslöhner, Stundenlöhner, verschiedene Anstellungen)Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft HR Payroll / Person…
VOLLTREFFER Personal Känel AG
Agglomeration Bern
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung

Ihr Aufgagengebiet: Nach einer gezielten Einführung in Prozesse, Systeme und Kunden sind das Ihre Hauptaufgaben:

Betreuung und Beratung der Kunden - aktiv Versicherte und Rentner/-innen sowie Arbeitgebende rund um die berufliche Vorsorgeder Überwachung und Verarbeitung digital gemeldeter Mu…
VOLLTREFFER Personal Känel AG
Stadt Bern
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung

Pensum 80 % - 100 %

Ihre Aufgaben

Zusammen mit einer Mitarbeiterin erledigen Sie die Personaladministration sämtlicher HR-Geschäfte vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Besoldung und SpesenSie unterstützen die Schulleitung bei Anstellungsentscheiden, Mutationen von Arbeitspensen und be…

Kantonsschule Romanshorn
Romanshorn
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung

Ich darf mich intern weiterentwickeln und suche deshalb über diesen Weg meine*n Nachfolger*in für meine spannende und vielseitige Rolle. Mir liegt die Fredag mit ihren Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb ich mir eine begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit wünsche für meine aktuelle …

Fredag AG
Root
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der E…

Endress+Hauser
Reinach BL
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung
 

Mit den vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen, Schaffhausen sowie unserem Online Casino swisscasinos.ch sind wir die führende Schweizer Casinogruppe. Für unsere über 600 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf ein innovatives und nachhaltiges HR-Management, das eine positi…

Swiss Casinos
Zürich
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung
HR-Leiter:in für Head-Office Funktionen und strategische HR-Projekte

Arbeitsort:Zürich Altstetten

Pensum:100%

Arbeitsbeginn:per sofort oder nach Vereinbarung

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine o…

ISS Schweiz AG
Zürich Altstetten
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung
Was du bewirken kannstEAO braucht die besten Menschen und die richtigen Fachkräfte, um die Strategie umsetzen zu können: Entsprechend liegt es an dir, EAO genau mit den geeignetsten Persönlichkeiten am Arbeitsmarkt zu verbinden. Wo Leute miteinander arbeiten, läuft’s mal besser und mal schlechter: E…
EAO AG
Olten
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung

Ihr AufgabengebietInterne HR-Beratung und Unterstützung des HR-Leiters in allen personalrelevanten Angelegenheiten und in allen Prozessen des HR-LifeCycleBeratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden der zugeteilten Bereiche in allen Fragen des HRMeffektive und effiziente Unterstützung b…
EXPRESS PERSONAL AG
Zwingen
Category:
Administration / HR / Consulting / CEO > Personalwesen / -entwicklung