Weinfelden (sda). So werden für alle Mitarbeiterinnen die Lohnfortzahlungen auf 16 Wochen und zu 100 Prozent des bisherigen Lohnes ausgeweitet. Der Vaterschaftsurlaub wird zudem auf zwei Wochen verdoppelt. Weiter bekennt sich Lidl im GAV zu einer vollständigen Gleichstellung aller Mitarbeitenden und es wird eine zusätzliche siebte Ferienwoche für über 60-jährige eingeführt.
Festgehalten ist auch, dass Lidl den 13. Monatslohn wie bisher inklusive Lohnzuschläge ausbezahlt, wie Lidl Schweiz, die Gewerkschaft Syna und der Kaufmännisch Verband in einem gemeinsamen Communiqué mitteilten.
Lidl Schweiz beschäftigt über 2700 Mitarbeitende. Dies entspricht in Vollzeitstellen über 1700 Arbeitsplätzen. Dem GAV sind über 2550 Mitarbeitende unterstellt, wie es auf Anfrage hiess.